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Vladimir Sedlacek

Angestellt, Operations Manager, Routeco GmbH
Traun, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ability to initiate and manage cross-functional te
use of judgment and ability to solve problems effi
initiative
high level of energy; Decision making
critical thinking
organizing and planning; Leadership and business c
leading
negotiating and delegating abilities; Adaptability
MS Office
Teamfähigkeit
Operations Management

Werdegang

Berufserfahrung von Vladimir Sedlacek

  • Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2015

    Operations Manager

    Routeco GmbH
  • 4 Jahre und 7 Monate, Aug. 2010 - Feb. 2015

    Vertriebsleiter KMU

    DELL Deutschland

    • Leitung von Vertriebsteams (12-24) und Teamleitern im KMU Bereich – In-/Outbound, Chat, Kunden-Akquisition • Verantwortung für die Quartalsplanung und Zielsetzung der Vertriebs- und Leistungsziele • Steigerung der Kennzahlen und Leistung innerhalb der Vertriebs-abteilung durch Trainings- und Coachingeinsatz • Verfolgung und Implementierung von Marketingaktivitäten für die Erreichung einer wachsenden Profitabilität • Zuständigkeit für die Rekrutierung • Führung und Entwicklung der zuständigen Teamlei

  • 4 Jahre und 6 Monate, Feb. 2006 - Juli 2010

    Vertriebsteamleiter KMU

    DELL

    • Führung der täglichen Aktivitäten eines Teams mit 10 Account Managern, sowie die Unterstützung durch Coaching-Aktivitäten • Vertretung und Assistent des Vertriebsleiters im KMU Bereich • Steigerung der Outbound-Aktivitäten und Reaktivierung der Bestandskunden durch verschiedene Marketingkampagnen • Verantwortung für ein Quartalsziel von 6 Millionen Euro mit einer durchschnittlichen Erfüllung über 120% • Tägliche Rücksprache und Verhandlungsgespräche mit Kunden, zur Steigerung der Kundenzufriedenheit

  • 1 Jahr, Feb. 2005 - Jan. 2006

    Leiter der Coaching-Abteilung

    DELL

    • Leitung der Coaching-Abteilung zuständig für Coaching und Training innerhalb der Vertriebsabteilungen • Koordinierung und Implementierung von neuen Coaching-Methoden • Kooperation mit externen Trainings- und Coaching-Unternehmer • Überwachung der Umsatz- und Margensteigerung der Vertriebsmitarbeiter durch Training- und Coaching-Einsatz

  • 2 Jahre und 2 Monate, Dez. 2002 - Jan. 2005

    Vertriebsmitarbeiter, Coach und Teamleiter

    DELL

    • Vertrieb von Hardware Produkten im Innendienst • Coaching und Training für Vertriebsmitarbeiter zur Umsatz- und Margensteigerung • Erreichung der gegebenen Vertriebsziele in Umsatz und Marge • Führung eines Teams von 15 Vertriebsmitarbeitern • Erreichung einer maximalen Effektivität durch Steigerung der Produktivität bei den Vertriebsmitarbeitern

Ausbildung von Vladimir Sedlacek

  • 2004 - 2009

    Betriebswirtschaftslehre

    Wirtschaft Universität in Bratislava

  • 1998 - 2004

    Handelsakademie

    Handelsakademie Wien X

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Tschechisch

    Fließend

  • Slowakisch

    -

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