Walter Marti

Angestellt, Recruiting / Interim, Procurement Partner AG
Bern, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Management
Führungserfahrung
Sozialpartnerschaft
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Schweizer Arbeitsrecht
HR-Beratung
Personalgewinnung
Personalhonorierung
Personalfreisetzung
Personalentwicklung
GAV

Werdegang

Berufserfahrung von Walter Marti

  • Current 7 years and 4 months, since Feb 2019

    Recruiting / Interim

    Procurement Partner AG
  • 2 years and 1 month, Apr 2017 - Apr 2019

    Geschäftspartner Personal PostAuto

    Die Schweizerische Post

    • Geschäftsleitungs-Mitglied PostAuto und Funktionenleitung Personal Post • Beratung und Unterstützung der obersten Führungsstufen • Verantwortlich für Personal-Management PostAuto und Konzernrevision • Mitarbeit und Führung von komplexen Projekten • Personelle und fachliche Führung von 2 Mitarbeitenden • Fachliche Führung des HR Bereiches von PostAuto Frankreich

  • 18 years and 1 month, Mar 1999 - Mar 2017

    Leiter Personal PostAuto

    PostAuto

    • Personelle und fachliche Führung von 4 MA und Team von 25 MA • Fachliche Führung des HR Bereiches von PostAuto Frankreich • Vertretung von HR in Projekten/Arbeitsgruppen von Konzern und ÖV • Gesprächs- und Verhandlungspartner zu Personalorganisationen • Sicherstellung von Personalmanagement auf allen Bereichsstufen

  • 1 year and 4 months, Nov 1997 - Feb 1999

    Leiter Personalmanagement und stv. Leiter Personal

    PostFinance AG

Ausbildung von Walter Marti

  • 4 months, Aug 2011 - Nov 2011

    IMD Business School

    Strategic Leadership Programm

  • 2005 - 2006

    Private Hochschule Wirtschaft

    CAS Unternehmensführung

  • 2 years and 1 month, Jan 1999 - Jan 2001

    NDS Personalmanagement FH Olten

  • 1995 - 1996

    Höhere Fachschule für Unternehmesführung Bern

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    C1 (Fließend)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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