Walter Marti
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Walter Marti
• Geschäftsleitungs-Mitglied PostAuto und Funktionenleitung Personal Post • Beratung und Unterstützung der obersten Führungsstufen • Verantwortlich für Personal-Management PostAuto und Konzernrevision • Mitarbeit und Führung von komplexen Projekten • Personelle und fachliche Führung von 2 Mitarbeitenden • Fachliche Führung des HR Bereiches von PostAuto Frankreich
- 18 Jahre und 1 Monat, März 1999 - März 2017
Leiter Personal PostAuto
PostAuto
• Personelle und fachliche Führung von 4 MA und Team von 25 MA • Fachliche Führung des HR Bereiches von PostAuto Frankreich • Vertretung von HR in Projekten/Arbeitsgruppen von Konzern und ÖV • Gesprächs- und Verhandlungspartner zu Personalorganisationen • Sicherstellung von Personalmanagement auf allen Bereichsstufen
- 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 1997 - Feb. 1999PostFinance AG
Leiter Personalmanagement und stv. Leiter Personal
Ausbildung von Walter Marti
- 4 Monate, Aug. 2011 - Nov. 2011
IMD Business School
Strategic Leadership Programm
- 2005 - 2006
Private Hochschule Wirtschaft
CAS Unternehmensführung
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 1999 - Jan. 2001
NDS Personalmanagement FH Olten
- 1995 - 1996
Höhere Fachschule für Unternehmesführung Bern
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Fließend
Englisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
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