Walter Weber

- Konzeption und Umsertzung sämtlicher Schulungs- und Trainingsmaßnahmen für den onkologischen Fachaußendienst - Erstellung eines Coachingkonzepts für Key Account Manager im onkologischen Außendienst in Zusammenarbeit mit HR/PE - Crossfunktionale Zusammenarbeit mit den BEreichen Medizin, Marketing Commercial Excellence und H /PE - Entwicklung und Einführung neuer Trainingskonzepte - Mitarbeit an der Erstellung von Serviceprojekten und Befähigung der Mitarbeiter zu deren Implementierung im Markt

Konzeptionelle Verantwortung des didaktisch-methodischen Gesamtkonzepts der produktspezifischen Qualifikation der Mitarbeiter für die Mundipharma Präparate. Didaktische Entwicklung und kontinuierlicher Ausbau eines Blended-Learning-Konzepts von produkt- und fachspezifischen Inhalten. Administration und Support des Learning Management Systems (LMS) und der Autorensysteme, Abbildung der Blended-Learning-Konzepte im LMS sowie die Sicherstellung des Valisierungsstatus des LMS.

Fachliche und produktspezifische Ausbildung aller neuen Mitarbeiter des Außen- und Innendienstes. Weiterenwicklung der Außendienstmitarbeiter im Bereich verkäuferischer Kompetenz.. Durchführung von Train-The-Trainer-Workshops und -Trainings.

- Training des wissenschaftlichen Außendienstes (Produkttraining, Kommunikationstraining) - Organisation von Fortbildungsmaßnahmen (inkl. Evaluation der Maßnahmen) - Projektleitung und Implementierung von E-Learning-Maßnahmen

- Wissenschaftlicher Außendienst (Dermatologie, Herz-Kreislauf, Kinderheilkunde, HNO, Gastrointestinaltrakt, Urologie)