Wiebke Hansen

ist verfügbar. ✅

Inhaberin, Neue Wege sehen - neue Wege gehen, Organisations- und Personalentwicklung
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HRIS - Technology in der Personalentwicklung
Prozesse
Führungskräfteentwicklung
Teambuilding
Talent Management Strategie
Management
Executive Coaching
Change Management
klare Kommunikation
Stress Management
Neu-Orientierung
Englische Sprache
positive Leadership
Responsibility
Intellekt & Intuition
aktives Zuhören & GFK

Werdegang

Berufserfahrung von Wiebke Hansen

  • Bis heute 15 Jahre, seit Sep. 2010

    Neue Wege sehen - neue Wege gehen

    Organisations- und Personalentwicklung

    Ich ermutige Menschen und ihre Unternehmen durch Lebens-Chaos und Change. Ein Blick auf Ihr Unternehmen, Ihren Alltag und Zeiten für Zusammenarbeit mit Beratung, Brainstorming und kreativem Raum. Neuorientierung durch Besinnung auf Ihr Ziel: neue Wege für Ihr Unternehmen, Nachfolge regeln, Kommunikation der Generationen, Führungs-Kraft, Skill Analyse & Blockaden Klärung, mit Druck umgehen Prozessbegleitung: Ihr Ziel ist klar, was ist der nächste Schritt und wen müssen Sie mitnehmen?

  • 1 Jahr, Juli 2023 - Juni 2024

    Partnerships Relation

    WIN Conference

  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2021 - Aug. 2023

    Dozentin

    IU Internationale Hochschule

    Themen: Leadership, Positive Leadership, Organizational Evolution, Reinventing Organizations (Laloux)

  • 3 Jahre und 7 Monate, Juli 2018 - Jan. 2022

    Aufsichtsratsmitglied

    Schleswiger Stadtwerke GmbH

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2014 - Juli 2017

    HR Development

    Wirecard

    Technical Recruiting, Entwicklung eines Kompetenzmodells, Definition Fachlaufbahn, Anforderungskatalog & Selection des HRIS Systems inkl. Einführungsprojekt

  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2007 - Juli 2009

    Vendor Manager (IT Helpdesk - Europe)

    Alcoa Europe

    Lead Team IT Europe - Change Management & Vendor Management des outgesourcten europäischen IT Helpdesks: Vertragsoptimierung, Kontrolle von Service Level und Service Quality, Integration und Optimierung der Support Prozesse nach ITIL (Audit Excellence Award)

  • 5 Jahre und 1 Monat, Dez. 2001 - Dez. 2006

    IT Projekt Manager

    Alcoa Europe

    Fokus auf Standard Prozesse u effektive Kommunikation zu allen Ebenen der Organisation. --- Leitung der Europa Einführung der globalen IT Support Anwendung. -- Eingliederungsprojekt für deutsche Niederlassungen in die europaweite Supportstruktur. --- Definition & Einführung globaler Prozesse durch as-is Analyse und Einbeziehung lokaler best-practise Prozesse. -- Aufbau des “single-point-of-contact” für Webentwicklung in Europa. Insourcing des bestehenden Intranets vom Service Provider.

  • 1991 - 1997

    System Analyst

    Systems & Management

Ausbildung von Wiebke Hansen

  • 2018 - 2018

    HRM

    ComCave College GmbH

    Ausbilderin IHK - AEVO, SAP-HCM Zertifizierung, Prozess & Change Management, Arbeitsrecht

  • 1993 - 1995

    Evening MBA (CEGA)

    SDA Bocconi, Mailand

  • Mathematik

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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