Wilfried Hollstegge
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Wilfried Hollstegge
- Bis heute 7 Jahre, seit Apr. 2019
Bereichsleitung Personal
Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH
Mitglied der Geschäftsleitung (ppa.) und Führung der Personalabteilung (20 Mitarbeitende: Recruiting & Employer Branding - Administration & interne Gehaltsabrechnung - Rechtliche Themen - Personalentwicklung & Organisationsentwicklung - Gesundheitsmanagement & Arbeitssicherheit), der Information (5 Mitarbeitende) und des Vertretungsmanagements für die Einrichtungen und Dienste (12 pädagogische/pflegerische Mitarbeitende)
Fachliche und disziplinarische Leitung der HR-Abteilung - Recruiting & Employer Branding - Administration & interne Gehaltsabrechnung - Compensation & Benefits - Rechtliche Themen - Personalentwicklung & Organisationsentwicklung - Gesundheitsmanagement & Arbeitssicherheit
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2011 - Aug. 2015
HR Business Partner, HR Development
Diehl Comfort Modules GmbH
Operatives und strategisches Personalmanagement inkl. Recruiting von FK & MA, sämtliche administrativen/vertraglichen Angelegenheiten, Abstimmung/Verhandlung mit dem Betriebsrat, Gesundheitsmanagement etc. - Employer Branding / Personalmarketing inkl. Toolauswahl - Steuerung/Leitung strategische und operative Personalentwicklung / Organisationsentwicklung am Standort / Projektleiter Change Management
- 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2009 - Sep. 2011
Referent Strategische Personalentwicklung
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Strategische Personalentwicklung für alle Berufsgruppen am Universitätsklinikum (von der Personalauswahl und -diagnostik über Ausbildung bis zur Weiterentwicklung und Förderung), Führungsleitbildentwicklung/-implementierung, Führungskräfteberatung, Teamentwicklung, Konfliktmoderation, Mitarbeiterjahresgespräche - Entwicklung und Leitung Duales Studium - Integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2008 - Nov. 2009
Personalreferent
Weinmann Geräte für Medizin GmbH+Co.KG
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Personalthemen - Leitung der Ausbildung (IHK, HK, Duale Studiengänge) - Einführung Personalsoftware - Konzeption und Begleitung eines Nachwuchsführungskräfteprogramms - Moderation von Feedbackprozessen, Konflikt-, Strategie- und Teamworkshops und Führungstrainings
- 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2004 - Dez. 2007
Referent für Personalentwicklung
Generali / Generali Informatik Services GmbH
Qualifizierungsberatung von Abteilungen auf Konzernebene inkl. Seminarprogrammkonzeption/-einkauf - Controlling und Entwicklung von Führungsinstrumenten - Changebegleitung (Business Reengineering) - Moderation von Teamworkshops, Coaching von Mitarbeitern und Projektleitern - Entwicklung und Moderation von Assessment Centern, Potentialförderung, Personalauswahl - Entwicklung und Leitung Traineeprogramm
Human Resources Recruiting & Development (freier Mitarbeiter)
Mummert Consulting
Zentrale Weiterbildung / Führungskräfteentwicklung (freier Mitarbeiter)
Airbus Deutschland
Personalentwicklung (Praktikant)
Axel Springer Verlag
Ausbildung von Wilfried Hollstegge
Deutsche Sprache und Literatur
Universität Hamburg
Psychologie
Universität Hamburg
Sprachen
Deutsch
Englisch
Italienisch
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