Wolfgang Dreyer

EMEA Big Compute Specialsist Acting as a liaison with OCI Product Development for the EMEA Region, the OCI Centre of Excellence team focuses upon the acceleration of customer awareness, adoption and consumption across the Oracle Technology Cloud, with a specific focus on our Cloud Infrastructure Core Services offering and strategy.

Software/hardware development from design and architecture all the way to shipping the finished service or product. Expertise in hyper-scale cloud and high performance computing. Accelerated computing requires consistently fast infrastructure across every service. With GPU instances you can process and analyze massive data sets more efficiently, making them ideal for complex machine learning (ML), artificial intelligence (AI) algorithms, and many industrial HPC applications.

Developing the EMEA organisation of Rescale INC.

Member of the Board @ Adaptive Computing. Region specific managing complex customer situations related to High performance Computing and also Dynamic Datacenter. Managing an multi national team from South Africa to Siberia. • Develop a targeted, tailored value proposition and easy-to-understand messaging to capture and retain customers with a primary focus on Server products for technical computing. Bringing region specific feedback to the HQ (UTAH) based customer advisory board.

Marketing Manager im internationalen Verbund im Bereich technisches Computing. Strategie-, Partner- und Großkunden- Relation Verantwortung.

Sales Verantrwortung in Central- und Ost- Europa für ein Produkt im Bereich der Software Entwicklung.

Gründung und Platzierung des Unternehmens als Marktführer im Bereich HPC für Alpha Systeme. 86% Marktabdeckung im europäischen Alpha Markt ($10 million USD).

Verantwortlich für Design und Umsetzung eines unternehmensweiten Netzwerkes inkl Weitverkehrsverbindungen. Mitarbeit in der Gruppe für die Einführung der ersten in Österreich installierten SAP- Lösung.

Gründer und Geschäfsführer eines Schulungszentrums für Erwachsenenbildung im Bereich Office-Organisation, Software Anwendung und persönliche Weiterentwicklung

Die Entfaltung des Mitarbeiterpotentials steht im Mittelpunkt der "Science of Happiness at Work" Ausbildung. Die 5C´s spielen dabei eine wesentliche Rolle: Contribution - Conviction - Culture - Commitment - Confidence sind die Faktoren für die Mitarbeiter um im Job glücklich zu sein.

Ausbildung um Lehrveranstaltungen zielgerichtet aufzubauen, Inhalte professionell zu präsentieren, Gruppen zu moderieren, sowie Konflikte aufzugreifen und konstruktiv zu lösen. In der Trainerausbildung erlernt man alle notwendigen didaktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Mit den Erfahrungen und dem Wissen dieser Ausbildung kann ich mein Wissen und meine Erfahrung gezielt an Personen weitergeben und damit versteckte Potentiale zum Tragen bringen. ich habe eine Vielzahl von Tools und Methoden an der Hand, die Ihnen helfen strukturiert und professionell vorzugehen.

Management Training für Junior Management Akademie für Management – Chur, Schweiz Abteilung Elektrotechnik an der Höheren Technischen Bundeslehranstalt – Wien, Österreich - IHK Coaching Ausbildung - IHK Trainer Ausbildung