Yubing Zhang

Bis 2016, MBA, EBS Universitaet fuer Wirtschaft und Recht
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

German
Financial Controlling
English
Chinese
Intercultural Communication
Projektmanagement
HR Marketing
Recruiting
Kostenkontrolle
Machine Learning
digital product management
Python
AI agent
Conflict Management
International experience
Konfliktmanagement
Leadership skills

Werdegang

Berufserfahrung von Yubing Zhang

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2023

    Einkaufscontroller

    Robert Bosch GmbH, Stuttgart

    Das Reporting und die Erstellung von Analyse zu Einkaufspreisentwicklungen, Werkzeugkosten, Lieferantenstrukturen (Plant-Ist-Vergleiche) Analyse der kosteneinfluss Weiterentwicklung der Systeme, Prozesse und Methoden, -50% Zeit Reduzierung (Energiekosten Analyse und Preis, Anlyse mit Python) Entwicklung KI-basierter Knowledge Agents zur Unterstützung von CF- und RMI- Prozessanfragen Requirement Lead für Power BI Dashboard Key User für RMI und Dashboard

  • 4 Jahre und 9 Monate, März 2019 - Nov. 2023

    Hiring Koordinatorin und AI Enablement Koordinatorin (Bosch Center for AI)

    Robert Bosch GmbH, Stuttgart

    •KI Schulungsplanung mit den Trainern und verschiedenen Ansprechspartnern •Organisation von KI Training Quality Management Meeting •Präzise und reibungslose Finanzplanung, Prognose und Zahlungsverfolgung •Proaktiver Aufbau von dem Train-the-Trainer-Community für KI-Schulungen zusammen mit einer Trainerin •Proaktiv Organisation von Werbemaßnahmen (Artikeln und Videos) für KI-Schulungen •Data Analyse von Trainingsfeedbackbögen mit Python (Datenbearbeitung, Prognosen & Visualisierung)

  • 5 Jahre und 10 Monate, Feb. 2018 - Nov. 2023

    Hiring Koordinatorin

    Robert Bosch GmbH, Renningen Bosch Center for AI, verschiedene Abteilungen

    * Koordinierung der Kandidateninterviews (Erfolg: über 80 Einstellungen von über 230 Kandidaten in Deutschland, den USA und Israel) * Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, um ein außergewöhnliches Bewerbererlebnis zu gewährleisten * Pre-Screening und Optimierung der Telefoninterview Fragen und Rekrutierungsbericht zu allen Abteilungsleitern und Managern * Gewinn der Kandidaten mithilfe verschiedener Mailinglisten und Organisation von Hiring Offensive Events

  • 7 Monate, März 2017 - Sep. 2017

    HR Manager of Pixida China

    Pixida GmbH

    •Aufbau vom Recruiting Prozess für Pixida China •Alleiniger Entwurf der Interview Fragen •Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen •Pre-Screening und Organisation von Telefoninterviews & Vorgesprächen •Integration/Bearbeitung Recruiting-Daten

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2016 - März 2017

    HR Koordinatorin

    German Research Center, Huawei Technologies Duesseldorf GmbH.

    •Alleinige Projektverantwortung von dem neuen Austrittprozess (Erfolg: kein finanzieller Verlust mehr im Ausstiegsprozess für das Unternehmen) •Alleinige Projektverantwortung von Korrektur der Urlaubsansprüche aller Mitarbeiter und Optimierung von HR IT System (Erfolg: Urlaubsansprüche von allen Mitarbeitern sind richtig für 2016 und 2017. Das Münchner Büro ist das einzigeinternationale Büro mit korrekten Urlaubsdaten) •Veranstaltungsmanagement für das Senior Leadership

  • 5 Monate, Mai 2015 - Sep. 2015

    HR Marketing Praktikantin

    Daimler AG

    •Srategieentwicklung bei der Asian Talent Recruiting •Konkurrenzanalyse der Talent Sourcing Strategie •Unterstützung der Jobmessen und Talententwicklungsprogramme

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2011 - März 2014

    Admin. Specialist in CEO Office

    BMW China Services Ltd

    •Intern. Flugkostenkontrolle (für über 200 Mitarbeiter mit ungefähr 140 Flügen pro Jahr - Erfolg: 46.000 Euro Kostensparnis/Jahr) •Konfliktmanagement durch diplomatisches Geschick als Vermittler zwischen dem CEO und den chinesischen/deutschen Mitarbeitern •Auswahl und Preis Handlung für div. Hotelvertragsvereinbarungen für über 300 Mitarbeiter für Associate Club •Abrechnung und Umsetzung der Expat-Benefits durch Zusammenarbeit mit HR und Finanzabteilung

  • 3 Monate, Juli 2008 - Sep. 2008

    Marketing Intern

    Lufthansa Asia Parcific

    •Event management and promotion of Star Alliance Membership •Database management and internet marketing research

Ausbildung von Yubing Zhang

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2016

    MBA

    EBS Universitaet fuer Wirtschaft und Recht

    International Management, Silber Stipendium

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2005 - Juli 2009

    German (major) English (minor)

    Beijing Foreign Studies University

    Diversified German courses in Business, Literature,Politics,Translation and Interpretation, Platz 2 bei der Hochschulaufnahmeprüfung vom ganzen Gymnasium

Sprachen

  • Chinesisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Deutsch

    C1 (Fließend)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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