Zalmay Akbar
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Zalmay Akbar
- 11 Jahre und 3 Monate, Dez. 2010 - Feb. 2022
Head of HR
Moby Group
Led and managed the HR department, including Travel & Ticketing, establishing effective communication lines between employees and management. Handled the full employee lifecycle, recruiting over a thousand new employees. Developed comprehensive policies and procedures for the organization, implemented innovative recruitment strategies, and collaborated with department heads to identify skill gaps and training needs. Introduced a fair performance appraisal system and prioritized employee well-being.
- 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2009 - Okt. 2010
Head of HR
Islamic Bank of Afghanistan
Implemented HR system, policies, and procedures, including regular reviews and updates of the personal manual. Communicated policies to staff and facilitated their implementation. Established processes to prevent internal conflicts and resolve them when they occur. Advised senior management on staff plans and participated in the annual planning process. Developed and updated staffing/recruitment plans and implemented better recruiting procedures. Managed HR for HQ and Branches
Sprachen
Deutsch
Gut
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Muttersprache
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Muttersprache
Pashto
Muttersprache
Hindi
Fließend
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