silvia cagigal

Departamento: Recursos Humanos, Gestión de las areas de Selección, Formación, Desarrollo. Compensación y beneficios. Gestión del desempeño Relaciones laborales

Departamento: Recursos Humanos, Febrero 2007 - Actualidad Responsable de Área en Dpto. RRHH Lafarge Áridos y Hormigones - Gestión de procesos de selección a nivel interno (inserción de anuncios en prensa e infojobs, criba curricular, entrevistas y presentación de candidatos) y selección externa (Etts). - Gestión completa de la Formación (cursos internos y gestión de la formación inicial necesaria para el puesto, fundación tripartita, clases de inglés, etc). Contacto con diversos proveedores. - Aplicación de

Departamento: Recursos Humanos, Enero 2006- Febrero 2007 Técnico de RRHH en BMW Group - Responsable de la formación interna (proceso completo en la organización de la formación: detección de necesidades formativas, elaboración del plan de formación, seguimiento de cursos, valoraciones, cumplimiento de los retail standar exigidos en BMW, etc.) - Control de acceso y realización de informes de asistencia y absentismo, a través de herramienta informática. - Gestión de nómina y de beneficios sociales. - Gestión

Departamento: Recursos Humanos, Abril 2005- Diciembre 2005 Técnico de Selección y Formación en el Departamento de RRHH de Detinsa Construcción - Gestión de procesos de selección de distintos perfiles tanto técnicos como no técnicos dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. - Búsqueda de fuentes de reclutamiento e inserción de ofertas en internet, prensa, colegios oficiales, etc. Criba curricular, entrevistas telefónicas, personales y aplicación de pruebas psicotécnicas. Presentación de