[Intern] Fachleiter (m/w/d) für individuelle Förderung an der Oberschule Bad Düben
[Intern] Fachleiter (m/w/d) für individuelle Förderung an der Oberschule Bad Düben
[Intern] Fachleiter (m/w/d) für individuelle Förderung an der Oberschule Bad Düben
[Intern] Fachleiter (m/w/d) für individuelle Förderung an der Oberschule Bad Düben
Freistaat Sachsen
Öffentliche Verwaltung
Bad Düben
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
[Intern] Fachleiter (m/w/d) für individuelle Förderung an der Oberschule Bad Düben
Über diesen Job
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Fachleiter an Oberschulen sind verantwortlich für die Koordination von Maßnahmen der individuellen Förderung.
Das zu besetzende Aufgabenfeld umfasst insbesondere:
individuelle Förderung mit dem Schwerpunkt Inklusion:
· Koordination der Zusammenarbeit der Klassenlehrer mit dem Integrationsteam
· Erarbeitung eines Inklusionsplans (Nutzung der I-Stunden) in Zusammenarbeit mit dem I-Team
· Unterstützung der Klassenlehrer bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
· Koordination der Antragstellung für die Überprüfungsverfahren und der Zusammenarbeit bei der Diagnostik durch Sonderpädagogen
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert:
· eine durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss "Master of Education" und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an Mittelschulen/Oberschulen, berufsbildenden Schulen oder Gymnasien oder einen nach den Ausbildungsbestimmungen der ehemaligen DDR erworbenen pädagogischen Hochschulabschluss als Diplomlehrer mit Lehrbefähigung für zwei anerkannte Unterrichtsfächer der Oberschule oder eine Gleichstellung mit den o. g. Abschlüssen nach den Vorschriften der Lehrer-Qualifizierungsverordnung sowie
· eine mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer Mittelschule/Oberschule.
Wir erwarten:
· Fähigkeiten, die individuelle Förderung mit den entsprechenden Schwerpunkten verantwortungsvoll zu koordinieren und zu organisieren,
· Fähigkeiten zur konzeptionellen Arbeit, insbesondere im Bereich der individuellen Förderung sowie der Qualitätsentwicklung und –sicherung,
· Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation mit Lehrern, Schülern und Personensorgeberechtigten, insbesondere bezüglich der Koordination pädagogischer Arbeit,
· ein hohes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten,
· einen sicheren Umgang mit schulbezogenen IT-Anwendungen.
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Unternehmenskultur
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