Intro

Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit!
Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere!

Firmenprofil

Unser Mandant ist die europäische Gesellschaft eines internationalen Industriekonzerns mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit und einem Milliardenumsatz.
Der europäische Standort betreut rund 500 Mitarbeitende, wächst stark und ist operativ hoch getaktet.
Am Standort im Raum Bedburg erwartet dich ein professionelles Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, Konzernstrukturen und gleichzeitig kurzen Entscheidungswegen vor Ort.

Aufgabengebiet

• Operative HR-Betreuung über den gesamten Employee Lifecycle (A-Z)
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll ca. 5 Tage pro Monat)
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, IT und weiteren Schnittstellen
• Arbeiten in SAP HCM inkl. Zeitwirtschaft
• Betreuung von White- und Blue-Collar-Mitarbeitenden (ca. 20 % Blue Collar)
• Unterstützung bei hoher operativer Taktung und Fluktuation
• Pflege von HR-Daten, Reports und Auswertungen
• Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen im HR-Umfeld

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM & SAP Zeitwirtschaft (zwingend)
• Erfahrung in vorbereitender Entgeltabrechnung (kein klassischer Payroller)
• Sehr gute Englischkenntnisse (Arbeits- und Profil-Sprache Englisch)
• Hohe Resilienz, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

Vergütungspaket

• 🏡 Bis zu 50 % Homeoffice
• 🕘 Flexibler Arbeitsstart zwischen 8:00 - 9:00 Uhr
• 🌴 33 Tage Urlaub
• 🏨 Firmeneigenes Hotel für Geschäftsreisen
• 🍽️ Sehr gute Kantine (Mittag- & Abendessen)
• 🏬 Discounter & Restaurants fußläufig erreichbar
• 🤝 Starker Support durch IT, Finance & HR
• 🌍 Internationales Konzernumfeld mit klaren Strukturen

Kontakt

Janis Schwantes

Referenznummer

JN-022026-6951885

Beraterkontakt

+49211177224074