Die Stelle im Bereich der Geburtshilfe verlangt eine fachliche Expertise in der Kinderkrankenpflege mit Schwerpunkt auf geburtshilflicher Versorgung. Die Pflegeexpertin oder der Pflegeexperte übernimmt Mitverantwortung für die Qualitätssicherung und die fachliche Weiterentwicklung von Pflege- und Hebammenaufgaben, wobei der Fokus auf evidenzbasierten Praktiken und patientenzentrierten Prozessen liegt. Ein zentrales Aufgabengebiet umfasst das Coaching von Mitarbeitenden in komplexen klinischen Situationen, um eine sichere, qualitätsorientierte Versorgung zu gewährleisten. Die Rolle ist eng in die interprofessionelle Zusammenarbeit eingebunden, wobei die Koordination mit Ärzten, Hebammen und anderen Fachpersonen zur Optimierung der Versorgungsabläufe beiträgt. Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie im klinischen Umfeld, insbesondere im Bereich der elektronischen Dokumentation und Prozessoptimierung, ist ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossener Master of Science in Midwifery oder Pflegewissenschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe, verbunden mit einem ausgeprägten Interesse an Digitalisierung und systematischer Verbesserung von Arbeitsprozessen. Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, in einem dynamischen Team mit verschiedenen Professionen zu arbeiten, sind entscheidend. Die Arbeitsbedingungen zeichnen sich durch ein strukturiertes Einführungsverfahren, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld aus, das qualitätsorientierte Praxis fördert. Das Pensum beträgt 80–100 %, wobei die Arbeitszeit flexibel im Rahmen des Dienstplans organisiert ist, um eine gute Vereinbarkeit zu ermöglichen.

• Mitverantwortung für die Qualitätssicherung und Fachentwicklung der Pflege- und Hebammenaufgaben in der Geburtshilfe
• Coaching der Mitarbeitenden in komplexen geburtshilflichen Situationen
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie im klinischen Umfeld

• Hebamme BSc. mit mehreren Jahren Berufserfahrung und abgeschlossener Master of Science in Midwifery/Pflegewissenschaft
• Interesse am Bereich Digitalisierung
• Motivation in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Professionen zusammenzuarbeiten
• Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem renommierten Zentrum
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit hoher Pflege-/Hebammenqualität und etablierter interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Möglichkeit, die geburtshilfliche Versorgung mitzugestalten
• Strukturierte, umfassende und zielgerichtete Einführung
• Kollegiales und motiviertes Team
• Attraktive Weiterbildungsangebote
• Moderne Anstellungsbedingungen an zentraler Lage

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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