HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben:
Profil:
- fachliche Aufgabensteuerung der HR Specialists sowie Koordination operativer HR‑Themen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Regelungen
- Personalauswahlprozesse für Fach- und Führungskräfte einschließlich Interviewführung
- Verantwortung für Compensation‑ and‑Benefits‑Maßnahmen sowie arbeitsrechtliche Beratung
- Konzeption, Planung und Umsetzung von HR‑Projekten inkl. Projektplänen, Ressourcensteuerung und Berichterstattung
- Aufbau, Pflege und Optimierung von HR‑Prozessen, Betriebsvereinbarungen und zielgerichteter Projektkommunikation
Profil:
- Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager oder HR Referent in komplexen Organisationsstrukturen
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, SAP R/3 HCM, MS Office sowie Prozessoptimierung
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, analytisches Denken, Selbstorganisation
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, Spanisch und Französisch sind von Vorteil