HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.
HR Manager (m/w/d)
Aufgaben:
Beratung und Unterstützung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung standortbezogener HR-Strategien sowie Konzeption von Rollouts und Schulungen Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit der HR-Linienorganisation und dem Betriebsrat Steuerung und fachliche Führung der HR Specialists Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Abstimmung mit Arbeitnehmervertretern
Anforderungen:
Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als HR Manager oder HR Referent sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten und im Umgang mit Betriebsvereinbarungen Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR), MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung nach GPM Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft
Benefits:
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Berufserfahrener (m/w/d)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
