Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
Personalreferent (m/w/d)
Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.
Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt.
Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt.
Anstellungstyp
Vollzeit
Frühester Einstiegstermin
sofort
Standort
Duisburg
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Sie sind für die gesamte Personaladministration, wie z.B. das Erstellen von Vertragsdokumenten sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens verantwortlich.
- Sie wirken aktiv bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender mit, inklusive Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Sie bereiten die monatlichen Gehaltsdaten für die externe Lohnbuchhaltung vor.
- Sie konfigurieren, betreuen und pflegen die Personalsoftware "HRlab".
- Sie gestalten und optimieren Strukturen, Systeme und Arbeitsprozesse im Personalbereich.
- Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für Behörden, Versicherungen, Steuerberater und weitere externe Partner.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
- Sie bringen praktische Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen mit.
- Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Sie kommunizieren souverän und lösungsorientiert mit internen und externen Ansprechpartnern und tragen zu einem reibungslosen Informationsfluss bei.
- Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und erkennen schnell Zusammenhänge, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse von Arbeitgeber und Arbeitnehmern und sorgen für eine hohe Zufriedenheit auf beiden Seiten.
- Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und agieren strukturiert sowie zuverlässig.
- Diskretion und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.
Das bieten wir:
- Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Erholung garantiert: 30 Urlaubstage für Ihre Work-Life-Balance.
- Attraktive Vergütung: Ein faires Gehaltsmodell sowie Möglichkeiten zur Altersvorsorge.
- Spannende Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Kurze Wege: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Flexibilität: Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice an ausgewählten Tagen.
- Verantwortung übernehmen: Die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu tragen.
- Weiterkommen: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Fit bleiben: Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios.
- Mobilität fördern: Möglichkeit zum Fahrradleasing nach der Probezeit.
- Teamspirit: Regelmäßige Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@it-motive.de .
