HR Generalist/In (a)
HR Generalist/In (a)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 71.000 CHF – 92.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Generalist/In (a)
Über diesen Job
Das Unternehmen:
Wir sind ein modernes, wachsendes Unternehmen, das Menschen ins Zentrum stellt. Mit innovativen Lösungen und einer starken Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und aktiv mitgestalten können. HR verstehen wir nicht nur als Administration, sondern als strategischen Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Empathie und Weitblick die Personalarbeit aktiv prägt.
HR Generalist/In (a)
Was dich erwartet
- Vielseitige und verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Kollegiales, motiviertes Team mit offener Kommunikation
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
- Verantwortung für die Personaladministration inkl. Vertragswesen, Zeugnisse und Mutationen
- Abwicklung der Lohnadministration in Zusammenarbeit mit externen Stellen oder internen Schnittstellen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden inkl. Stellenausschreibungen, Interviews und Koordination des Auswahlprozesses
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozesse, Employer Branding, Personalentwicklung)
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil (z. B. HR-Fachfrau/-mann)
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in oder in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Selbständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen und werde Teil eines Unternehmens, in dem HR aktiv mitgestaltet und Wirkung entfaltet.