Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, eine der größten Krankenkassen Deutschlands, suchen wir einen erfahrenen Agile Coach (m/w/d) zur Unterstützung eines agilen Projektteams im Bereich Versorgungsmanagement Projekte (VMP).

Ihre Aufgaben:

• Coaching und Begleitung eines agilen Projektteams
• Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
• Moderation von Workshops, Trainings und Retrospektiven
• Förderung eines agilen Mindsets innerhalb des Teams
• Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen
• Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Konfliktmanagement und Teamentwicklung
• Sicherstellung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams
• Enge Abstimmung mit weiteren Agile Coaches im Fachbereich

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Agile Coach oder in vergleichbarer Rolle
• Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks (Scrum, Kanban etc.)
• Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung
• Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Mentoring-Skills
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Relevante Zertifizierungen (z. B. Scrum Master, Agile Coach)
• Idealerweise Erfahrung im Softwareentwicklungsumfeld

Ihr Vorteil:

• Mitarbeit an hochrelevanten Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen
• Spannendes Umfeld rund um die elektronische Patientenakte (ePA)
• Langfristiger Projekteinsatz mit stabilen Rahmenbedingungen
• Zusammenarbeit in einem modernen, agilen IT-Umfeld
• Persönliche Betreuung durch experts

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an simon.kandler@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Simon Kandler

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.