Vor 2 Tagen veröffentlicht

HR Controller (m/w/d) in Teilzeit

HR Controller (m/w/d) in Teilzeit

HR Controller (m/w/d) in Teilzeit

HR Controller (m/w/d) in Teilzeit

KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG

Kinderbetreuung

Hamburg

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 35.500 € – 40.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HR Controller (m/w/d) in Teilzeit

Über diesen Job

HR Controller (m/w/d)

Wir treten an für Kinder, ihre Zukunft und eine chancengerechtere Welt.

Wir sind das kinderzimmer – und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.
Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.

Und dafür suchen wir - Dich!

HR Controller:in – zwischen Daten, Digitalisierung & Teamspirit
Deine Mission – Zahlen im Griff. Menschen im Blick

Du willst nicht nur Reportings abliefern, sondern Prozesse verbessern, Menschen befähigen und HR mitgestalten? Dann bist Du bei uns im kinderzimmer genau richtig.
Als HR Controller (m/w/d) unterstützt Du unser People-Team im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung – und sorgst dabei für datenbasierte Prozesse, Effizienz und echten Impact

Das erwartet Dich bei uns

HR-System weiterentwickeln
Du betreust und entwickelst unser cloudbasiertes HR-System (Personio) weiter – mit einem klaren Blick für Prozesse, Nutzerfreundlichkeit und Schnittstellen

People Analytics & HR-Reporting
Du arbeitest mit HR-Kennzahlen und bist für unsere Datenqualität verantwortlich, entwickelst Reports und ziehst daraus Insights für unsere strategische und operative Personalarbeit

Planung & Controlling im HR-Kontext
Du unterstützt bei der Erstellung von Forecasts, Personalkostenplanung und Businesspläne – in enger Abstimmung mit den HR-Bereichen und unserem Finance-Team

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus HR, Finance, Geschäftsführung und unserem Mutterkonzern Haniel zusammen – mit einem klaren Verständnis für deren Perspektiven

Feedback sichtbar machen
Du organisierst Mitarbeitendenbefragungen und verwandelst Ergebnisse in fundierte Handlungsempfehlungen

Das wünschen wir uns von Dir

  • Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im HR-Controlling, People Analytics oder klassischem Controlling
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Power BI, Power Query, o. ä. oder die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten
  • Grundkenntnisse in IFRS sind ebenfalls von Vorteil
  • Du behältst auch bei kurzfristigen Anfragen den Überblick, setzt eigenständig Prioritäten und arbeitest strukturiert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse

Du bekommst von uns

Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Vergünstigtes Deutschlandticket

Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil

Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform "Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare

Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings

Attraktive Rabatte & Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"

Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen

Lerne Dein zukünftiges Team kennen!

Katharina - Head of Operational Excellence

Kita-Alltag mal anders – Katharina berichtet von ihren Erfahrungen im kinderzimmer

Ich bin kein Typ, den du irgendwo reinsetzt, wo die Dinge schon total eingefahren sind. Ich will mitgestalten und mitwirken. Da bin ich hier genau richtig.

Wir sind happy, dass Powerfrau Katharina bei uns seit 2020 an Bord ist, erst als Area Managerin und seit 2024 nun in der Rolle des Head of Operational Excellence. Katharina…

Christina - Head of Education

Jede Menge Kita-Erfahrung gepaart mit viel Pädagogik-Know How und einer absoluten Leidenschaft für das was sie tut – das ist Kindheitspädagogin Christina

Ich möchte mit der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts dazu beitragen, dass sich die Kinder in unseren Kitas optimal entfalten können. Mir liegt es am Herzen, dass sie auf eine spielerische Art und Weise lernen und dadurch eigenständig Kompetenzen entwickeln können.

Christina sammelte zunächst als Erstkraft in einer unserer Vorschulgruppen und später als Standortleitung bei uns Kita-Erfahrungen und kümmert sich nun mit ihrem Team der pädagogischen Fachberatung und pädagogischen Referenten um…

Arbeiten in der Personalabteilung vom kinderzimmer – Recruiterin Shoghi stellt sich vor

Die abwechslungsreiche Arbeit bzw. große Vielfalt der Aufgaben gefällt mir bei der Arbeit am besten! Kein Tag ist so wie der andere. Der tägliche Kontakt mit Bewerber:innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen bereichert meinen Arbeitsalltag und ermöglicht mir, spannende Menschen kennenzulernen und ihnen dabei zu helfen, den passenden Platz bei uns zu finden.

Hast Du Dich schonmal gefragt, wer eigentlich Deine eingegangene Bewerbung liest? Falls ja, dann lies weiter! Denn in diesem Interview lernst Du Recruiting Specialist Shoghine näher kennen, die als Teil…

Gerne beantworte ich Dir telefonisch Deine Rückfragen zur Ausschreibung oder Deinem zukünftigen Arbeitsplatz.

Shoghine Manukyan

0151 72853739

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG

Kinderbetreuung

501-1.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

353 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

Mehr Infos anzeigen

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