HR Manager Payroll (m/w/d) in Hamburg
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Connected
Personaldienstleistungen und -beratung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 72.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Letzte Chance
HR Manager Payroll (m/w/d) in Hamburg
Über diesen Job
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit mehreren Standorten in Deutschland. Zur weiteren Professionalisierung der HR-Prozesse wird das bestehende Team im Bereich Payroll gezielt verstärkt.
Aufgaben
Eigenständige Durchführung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung
Sicherstellung einer termingerechten, gesetzeskonformen und qualitativ hochwertigen Abrechnung
Bearbeitung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
Schnittstelle zu internen Fachbereichen wie HR und Finance sowie zu externen Stellen (z. B. Behörden und Sozialversicherungsträgern)
Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Audits im Bereich Entgeltabrechnung
Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-Prozesse
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR- und Abrechnungssystemen
Profil
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Verantwortung für den vollständigen Payroll-Prozess
Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (erste Erfahrung mit P&I LOGA von Vorteil)
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
Erfahrung in der Begleitung und Vorbereitung von Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Verständnis für effiziente und standardisierte Prozesse
Benefits
Attraktive Zusatzleistungen sowie weitere Mitarbeitervorteile
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit professionellem Anspruch
Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Kurze Entscheidungswege und eine moderne Arbeitsstruktur
Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Stella Lange unter 030 2062559 18 jederzeit gerne zur Verfügung.