Für unseren Kunden suchen wir Verstärkung für das interne IT-Team am Standort Hamburg.

Eine Metropole vor, die niemals stillsteht – in der die Energie rund um die Uhr fließen muss, um Millionen von Menschen in Bewegung zu halten.

Unser Mandant ist Teil des Motors: Ein Versorger mit über 2.300 engagierten Mitarbeitenden. In einem Umfeld, das von der Transformation hin zu erneuerbaren Energien und maximaler Versorgungssicherheit geprägt ist, spielt die interne IT eine absolute Schlüsselrolle. Als IT-Anwendungsberater:in für die Personalwirtschaft bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen der IT und dem HR-Bereich. Sie sorgen dafür, dass die Systeme, die den "Herzschlag" der Belegschaft erfassen (wie Zeit- und Zutrittssysteme), genauso verlässlich und effizient laufen wie das Energienetz selbst.

Attraktive Vergütung auf Basis eines starken Tarifvertrags  / Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung Ihres Alltags und Hybrides Modell mit einer flexiblen Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice.

Aufgaben & Tätigkeiten

• Entwicklung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung der IT-Anwendungen im Bereich Personalwirtschaft (mit Fokus auf Zeiterfassungs- und Zutrittssysteme).

• Beratung der Fachbereiche als zentrale Ansprechperson bei der Auswahl, dem Einsatz und der Handhabung von HR-IT-Systemen.

• Strukturierte Einführung neuer Applikationen inklusive Testkoordination, Schulungen und Sicherstellung eines reibungslosen Go-Lives.

• Gestaltung und Definition einer zukunftsfähigen und nachhaltigen IT-Anwendungsarchitektur.

• Betreuung und Weiterentwicklung der Systemschnittstellen, insbesondere zu den angebundenen SAP-Systemen, für reibungslose Datenflüsse.

• Zielgerichtete Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Entwickler unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Terminen.

Qualifikationen & Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der IT.

• Gute Praxiserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und unternehmensweiten Einführung von IT-Anwendungen.

• Solides technisches Verständnis der zugrunde liegenden IT-Infrastruktur (z. B. Windows Server-Umgebungen und MSSQL-Datenbanken).

• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Zeiterfassungs- und Zutrittssystemen oder ähnlichen hardwarenahen IT-Umgebungen.

• Gute konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise im Team.

Benefits & Vorteile

• Sicherheit & Perspektive: Ein krisenfester, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber, der die Zukunft der Energieversorgung gestaltet.

• Work-Life-Balance: Ein ausgeprägt familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.

• Wachstum: Kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote.

• Gesundheit & Verpflegung: Zugang zu einer hauseigenen Kantine mit gesunden, abwechslungsreichen und bezuschussten Gerichten.

Bewerben Sie sich jetzt

Nutzen Sie die Chance, Ihre IT-Expertise in einem Umfeld mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert einzubringen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Inhouse-Position, die Ihnen neben tiefgehenden Gestaltungsmöglichkeiten auch hervorragende tarifliche Rahmenbedingungen und höchste Arbeitsplatzsicherheit bietet