Intro

Gestaltungsspielraum im HR
Direkter Draht zur Führung

Firmenprofil

Unternehmen

Du verstärkst ein innovatives Industrie‑ und Technologieunternehmen, das sich vom klassischen Mittelstand zum modernen Arbeitgeber entwickelt hat. Der Standort Hanau fungiert als Zentrale für HR‑Themen.

Deine Rolle

Du agierst als Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestaltest aktiv moderne Personalarbeit.

Aufgabengebiet

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten
• Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung

Anforderungsprofil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Personalarbeit
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Diskretion
• Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten

Vergütungspaket

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen Branche
• Moderne Büros im Herzen von Frankfurt am Main
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Kontakt

Benny Pouya

Referenznummer

JN-042026-6993900

Beraterkontakt

+49 15152742412