HR-Spezialist - Schwerpunkt Controlling (m/w/d)
HR-Spezialist - Schwerpunkt Controlling (m/w/d)
HR-Spezialist - Schwerpunkt Controlling (m/w/d)
HR-Spezialist - Schwerpunkt Controlling (m/w/d)
Mecklenburgische Versicherungsgruppe
Versicherungen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
HR-Spezialist - Schwerpunkt Controlling (m/w/d)
Über diesen Job
HR-Spezialist - Schwerpunkt Controlling (m/w/d)
Über uns
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich
Personalcontrolling & Planung
- Erstellung von Prognosen und Szenarien
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Unterstützung der (strategischen) Planung sowie der Steuerung und Überwachung der Personalkosten
Kennzahlen & Reporting
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren Analyse
- Erstellung regelmäßiger Reports (Monat, Quartal, Jahr) für unterschiedliche Stakeholder sowie im Rahmen regulatorischer Anforderungen
- Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
Daten, Systeme & Prozesse
- Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen
- (Weiter-) entwicklung und Optimierung von Reporting-Tools und Dashboards
- Automatisierung von Auswertungen und Reports
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von Daten
Beratung & Zusammenarbeit
- Sparringspartner für HR Business Partner und Führungskräfte
- Unterstützung der Geschäftsführung durch datenbasierte Entscheidungsgrundlagen
- Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung Entgelttransparenz
Ihr Profil
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Business Administration, Wirtschafts-Informatik, Ökonomie o. ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung
- Erfahrungen im (HR)-Controlling und Reporting
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und von Reporting-Tools sind wünschenswert, idealerweise Erfahrung mit dem System P&I Loga All-In sowie Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen
Wir bieten Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice
- Mobilität: 0- Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
- Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
- Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee
Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.
Haben wir Ihr Interesse erweckt?
Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G.