HR Generalist/In 70%
HR Generalist/In 70%
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 68.500 CHF – 99.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Generalist/In 70%
Über diesen Job
Das Unternehmen:
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?
Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:
Wir bieten erwachsenen Menschen mit psychischen und physischen Beeinträchtigungen vielfältige Lebens- und Entwicklungsmöglichkeiten. Rund 180 engagierte Fachpersonen begleiten und unterstützen in Wohnhäusern, Wohngruppen, Ateliers und Werkstätten.
In unserer Geschäftsstelle erbringen wir wichtige interne Dienstleistungen, die unsere dezentral organisierten Arbeits- und Wohnbereiche stärken. Gemeinsam arbeiten wir mit 24 Fachpersonen und 7 Mitarbeitenden im 2. Arbeitsmarkt daran, dass alles reibungslos funktioniert.
Per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Dich als neue:n Kolleg:in, um unser Team zu ergänzen.
HR Generalist/In 70%
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der dezentralen Personaladministration von Ein- bis Austritt der zugeteilten Bereiche
- Selbständige Lohnverarbeitung und Jahresendarbeiten für die zugeordneten Bereiche
- Rekrutierungsadministration für die gesamte Stiftung
- Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen
- Beratungen rund um das Zeitbewirtschaftungssystem Polypoint PEP
- Teilhabeorientierte Fachanleitung unserer Klientin im HR
- Stellvertretung der HR-Kolleginnen (4er-Team) sowie gemeinsame Sicherstellung der HR-Präsenz vort Ort
Sie bringen mit
- Eine kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter:in oder zum/zur Personalassistenten bzw. Personalassistentin
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung
- Eine positive und dienstleistungsorientierte Haltung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Verschwiegenheit und Selbständigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Loyalität
Unser Angebot
- Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Rüti, bei Bedarf gratis Parkmöglichkeiten
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr zusätzlich 1 Woche
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem 5. Dienstjahr
- Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur auf Augenhöhe und Du-Kultur
- Sinnstiftendes Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und Kompetenzen
- Langfristige, teilhabeorientierte Zusammenarbeit mit unseren Klient:innen
- Kleines Team und Arbeitsplatz im schönen Züricher Oberland
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 13 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
