HR Generalist (d/m/w) Berlin HR Generalist (d/m/w) Aufgaben: Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen
nächstmöglichen Zeitpunkt eine vorerst auf zwei Jahre befristete Elternzeitvertretung, vorzugsweise in Teilzeit (25,0 – 32,0 Wochenstunden), als (Junior) Personalreferent / HR-Manager
Zu den Ersten gehören
(Senior) HR-Manager (m/w/d)
EXECURATER GmbH
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Vollzeit65.000 € – 75.000 €
Für diese renommierte Kanzlei suchen wir ab sofort einen (Senior) HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zu den Ersten gehören
(Senior) HR-Manager (m/w/d)
Gadir Consulting
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Vollzeit68.000 € – 70.000 €
Für den Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Senior) HRManager (m/w/d) in Vollzeit.
Senior HR Manager (m/w/d)
plusYOU GmbH
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Vollzeit69.500 € – 85.000 €
Senior HRManager (m/w/d) Senior HRManager (m/w/d) in Berlin Exzellenz für Morgen.
Personalreferent ohne Lohnkenntnisse / HR Manager m/w/d
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
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Vollzeit39.000 € – 48.500 €
Für [einen] Automobilkonzern, mit Sitz in Berlin-Marzahn, suchen wir aktuell noch einen versierten HR-Manager/Personalreferenten m/w/d in Festanstellung.
(Senior) HR Manager Recruiting & People Operations (m/w/d)
Go.Clara GmbH
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Vollzeit50.000 € – 70.000 €
Als HRManager Recruiting & People Operations (m/w/d) baust du bei Clara das Recruiting für unsere Handwerksgewerke sowie unser Headquarter auf und stellst sicher
HR-Manager m/w/d - Quereinstieg - Baufirma
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
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Vollzeit41.000 € – 55.500 €
sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/hr-manager-m-w-d-quereinstieg-baufirma
Head of HR / HR-Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
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Vollzeit50.000 € – 60.000 €
Aufgaben HR-Owner: Treiber der Unternehmenskultur und Verantwortung der HR-Arbeit für die gesamte Organisation mit dem Ziel, ein starke Employer Brand und hohe Mitarbeiterbindung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH
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Vollzeit47.500 € – 62.000 €
Ihre Aufgaben Allgemeine Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen
People & Culture / HR Manager (m/w/d) - Teilzeit
Home & Co Management GmbH
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Vollzeit42.500 € – 53.000 €
Zur weiteren Stärkung unserer HR-Struktur suchen wir eine qualifizierte Teilzeitkraft im Bereich People & Culture.
HR Manager Stores (m/w/d)
Burgermeister
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Vollzeit44.000 € – 58.500 €
Für unsere People& Culture Team suchen wir einen HRManager (m/w/d) Operations & Stores , der den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Burgermeister Filialen verantwortet
HR-Businesspartner (m/w/d)
Verein für Berliner Stadtmission
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Vollzeit52.000 € – 70.000 €
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bringen Sie sich ein als: HR-Businesspartner (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (39,4 h/Woche) Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung
So geht es mit Deiner Bewerbung "Personalsachbearbeiter in / HR-Spezialist in (m/w/d)" weiter: Du bewirbst Dich hier online für die Personalsachbearbeiter in / HR-Spezialist
HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d)
E.ON
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Vollzeit54.000 € – 71.500 €
HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d) Überblick E.ON Country Hub Germany GmbH sucht eine Person als HR-Generalist:in für Hotline Beratung.
HR Payroll Specialist (d/m/w) Berlin HR Payroll Specialist (d/m/w) Aufgaben: Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative
Personalreferent (gn) Recruiting mit weiteren interessanten Aufgaben im HR
Manpower GmbH & Co. KG Personalvermittlung
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Vollzeit49.500 € – 61.500 €
hoher Qualitätsanspruch Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und sicherem Auftreten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit gängiger HR
Senior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
allaboutHRLaw GmbH
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Vollzeit50.000 € – 74.500 €
Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Kunden und (Junior) HR Business Partner und schlussendlich der gesamten Region, insbesondere Interne Weiterentwicklung von