13 Hr-advisor Jobs in Bad-laer

      1. Dringend gesucht

        HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

        Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH

        Sassenberg + 0 weitere

        Vollzeit43.000 €59.500 €

        Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen.

      2. Zu den Ersten gehören

        HR-Spezialist (m/w/d) Lohn und Gehalt

        Amadeus Fire AG

        Osnabrück + 0 weitere

        Vollzeit45.000 €55.000 €

        Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ansprechpartner für Krankenkassen und Finanzämter Unterstützung der HR

      3. Letzte Chance

        HR-Spezialist (m/w/d) Lohn und Gehalt

        Amadeus Fire AG

        Osnabrück + 0 weitere

        Vollzeit45.000 €55.000 €

        Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ansprechpartner für Krankenkassen und Finanzämter Unterstützung der HR

      4. HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

        Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH

        Sassenberg + 0 weitere

        Vollzeit43.000 €59.500 €

        Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen.

      5. Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Personalmanagement

        Köster GmbH

        Osnabrück + 0 weitere

        Vollzeit

        eines weitreichenden Netzwerks und einer langfristigen Kandidaten-Pipeline Du begleitest Messen und Events im Rahmen des Hochschulmarketings Du unterstützt die HR-Manager

      6. Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

        Surteco GmbH Sassenberg

        Sassenberg + 0 weitere

        Vollzeit47.000 €62.000 €

        Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Standort Sassenberg, ab dem 01.12.2025 in Vollzeit Ihre Aufgaben: Betreuung unseres Standortes Sassenberg mit ca. 277 Mitarbeitenden

      7. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Personalreferent (m/w/d) Recruiting

        MBN GmbH

        Georgsmarienhütte + 0 weitere

        Vollzeit38.500 €55.500 €

        Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams suchen wir Sie als Personalreferent Recruiting (m/w/d).

      8. Werkstudent/Praktikant (m/w/d) Personalmanagement

        Köster GmbH

        Osnabrück + 0 weitere

        Für Studenten

        Personal Deine Aufgaben Du bist ab Februar 2026 Teil des Personalmanagement-Teams und unterstützt die HR Manager und Personalreferenten im Tagesgeschäft sowie im

      9. Werkstudent Personal (m/w/d)

        Eggersmann - Gruppe

        Halle + 0 weitere

        Für Studenten

        Bereich der Ausbildung, und arbeitest standortübergreifend mit unseren Auszubildenden (m/w/d) zusammen Ergänzend erhältst Du Einblicke in die Tätigkeiten im Bereich HR

      10. Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

        SURTECO GROUP SE

        Sassenberg + 0 weitere

        Vollzeit51.000 €62.000 €

        Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Standort Sassenberg, ab dem 01.12.2025 in Vollzeit Ihre Aufgaben: Betreuung unseres Standortes Sassenberg mit ca. 277 Mitarbeitenden

      11. Dringend gesucht

        Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Warendorf + 0 weitere

        Vollzeit46.000 €56.000 €

      12. IT Consultant Personalmanagement (m/w/d) - J21022

        Exclusive Associates

        Osnabrück + 0 weitere

        Vollzeit55.000 €68.500 €

      13. Personalreferent (m/w/d) [Kziff. OK6451]

        L&W CONSOLIDATION GmbH

        Versmold + 0 weitere

        Vollzeit

        Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung der Verwaltungsangestellten Unterstützung bei der Implementierung digitaler HR-Prozesse Beratung der fachlichen Führungskräfte

      14. Personalreferent (m/w/d) [Kziff.CL64AV51]

        avivar experts GmbH

        Versmold + 0 weitere

        Vollzeit49.000 €61.500 €

        Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung der Verwaltungsangestellten Unterstützung bei der Implementierung digitaler HR-Prozesse Beratung der fachlichen Führungskräfte