39 Hr-advisor Jobs in Bochum

Im Recruiting & Onboarding findest du die richtigen Talente und begleitest sie an den ersten Tagen, im Bereich HR Business Partner /HR Service sorgst du dafür, dass

Vor 1 StundeVor einer Stunde veröffentlicht

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w) Kennziffer: 771 Beginn: ab sofort I Ort: Dortmunder Eisenbahn

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d).

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

Ein- und Austritte Erstellung und Verwaltung aller vertragsrelevanten Unterlagen Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Arbeitszeitkonten in modernen HR-Systemen

HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-235632 Starten Sie in eine vielseitige Position im Personalwesen, mit klaren Aufgaben, Entwicklungsperspektiven und einem modernen

und Schnittstellen Mitarbeit an HR-Projekten, z.B.

Du wertest HR-Kennzahlen aus und treibst interne Projekte voran – z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung.

HR Generalist (m/w/d) In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben.

HR-Manager (m/w/d) FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!

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Modulen Kenntnisse in der Abwicklung von SAP-Abrechnungen und Zeitwirtschaft Vertrautheit mit relevanten Customizingbereichen im SAP Praktische Erfahrung in SAP HR-Projekten

Für unser HR-Teams suchen wir eine engagierte HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d), die an unseren Standorten in Essen (Energietechnik Essen GmbH)

, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Arbeitsrecht, HR-Prozesse

langjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise Metallindustrie) in einer Leitungsfunktion oder als Senior HR

Gerade ebenGerade veröffentlicht

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Ausbildereignung wünschenswert Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger HR-Software

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Datenschutz, Arbeitsschutz sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektivem im HR-Bereich!