(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics
DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Mainz + 0 weitere
Vollzeit
(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d)
pioneers4partner GmbH
Groß-Gerau + 0 weitere
Vollzeit62.500 € – 80.000 €
Für ein traditionsreiches, familiengeführtes Logistikunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir am Standort Groß-Gerau einen engagierten HR Business
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
HR Generalist (m/w/d)
K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH
Wiesbaden + 0 weitere
Vollzeit
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale in
HR Manager (m/w/d)
Michael Page
Wiesbaden + 0 weitere
Vollzeit
Nachfolgeplanung, Learning & Development sowie Förderung der Unternehmenskultur Administrative Verantwortung: Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung von HR-Prozessen
HR Manager (m/w/d)
ZeinPharma Germany GmbH
Rüsselsheim am Main + 0 weitere
Vollzeit51.500 € – 63.000 €
Für diesen nächsten Wachstumsschritt suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der operative HR-Arbeit souverän beherrscht, strukturiert denkt und sich in einer dynamischen
HR Generalist Payroll - (m/w/d)
Page Personnel
Wiesbaden + 0 weitere
Vollzeit49.500 € – 57.000 €
ein erfolgreiches deutsches Unternehmen, das Software-Entwicklung und IT-Dienstleistungen für das Personalwesen in Unternehmen und Behörden anbietet, sucht einen HR
HR Generalist (m/w/d)
Hays AG
Mainz + 0 weitere
Vollzeit48.500 € – 64.000 €
alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d)
Office Events P & B GmbH
Mainz + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 59.000 €
kennst Du Dich mit verschiedenen HR IT Systemen aus (z.B.
(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics
DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Mainz + 0 weitere
Vollzeit
(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG
Mainz + 0 weitere
Teilzeit19.000 € – 42.000 €
Lösungsorientierte, diskrete und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Handel Karrierestufe: Professional
Personalreferent (m/w/d)
Zöller-Kipper
Mainz + 0 weitere
Vollzeit46.000 € – 62.000 €
Der routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute DATEV-Kenntnisse gehören für Sie selbstverständlich dazu; Erfahrungen mit HR Works sind von Vorteil
Manager Human Resources (m/w/d)
SWX Innovators GmbH
Mainz + 0 weitere
Vollzeit55.000 € – 69.000 €
Du entwickelst und implementierst unsere HR-Strategie – von der Personalplanung bis zur Weiterentwicklung von Talenten.
Letzte Chance
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Amadeus Fire AG
Wiesbaden + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 55.000 €
Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Dienstleistungen Karrierestufe: Professional
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
medatixx GmbH & Co. KG Jobportal
Eltville am Rhein + 0 weitere
Teilzeit36.000 € – 49.000 €
Pflege der digitalen Personalakten und behalten stets den Überblick über alle relevanten Informationen Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Personalreferent (m/w/d)
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden + 0 weitere
Vollzeit44.000 € – 56.500 €
Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines Studienganges, der für diese Tätigkeit qualifiziert mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR
Zu den Ersten gehören
Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2026