Du bringst dich in HR-Projekte ein, z. B. zu Employer Branding, Personalentwicklung oder digitalen HR-Lösungen.
Zu den Ersten gehören
HR-Fachperson 100% (m/w/d)
ROCKEN
Worben + 0 weitere
Vollzeit88.500 CHF – 112.500 CHF
HR-Weiterbildung (HR-Sachbearbeiter:in, HR-Assistent:in) oder einen gleichwertigen Abschluss Du verfügst über mehrjährige Erfahrung Du verfügst über stilsichere
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
HR Generalist Payroll D/F 80 - 100% (m/w/d)
Universal-Job AG
Biel + 0 weitere
Teilzeit
Personalassistent/in, HR-Spezialist/in etc.
Senior HR Business Partner (m/w/d)
ROCKEN
Bern + 0 weitere
Vollzeit108.000 CHF – 121.000 CHF
ab Du arbeitest eng mit HR Services, Recruiting und dem HR-Leitungsteam zusammen und bringst dich in HR-Projekte sowie in den weiteren Ausbau unserer HR-Prozesse
Senior HR Business Partner (alle)
BKW Building Solutions
Bern-Ostermundigen + 0 weitere
Vollzeit98.000 CHF – 142.500 CHF
, unseren Recruitern wie auch unserem HR-Leitungsteam zusammen und unterstützt in HR-Projekten und dem weiteren Aufbau unserer HR-Prozesse Das bringst du mit Eine
HR Business Partner/-in
Emil Frey Bern-Ostermundigen
Bern-Ostermundigen + 0 weitere
Teilzeit100.500 CHF – 113.500 CHF
Für unsere Standorte in Bern-Eigerplatz, Ostermundigen und Moosseedorf suchen wir vor Ort eine/n: HR Business Partner 80% Ihre Aufgaben Ansprechperson für Führungskräfte
HR Business Partner 80-100 % (m/w/d)
Bigler AG Fleischwaren
Büren an der Aare + 0 weitere
Vollzeit93.500 CHF – 125.000 CHF
als HR-Fachperson mit eidg.
HR Generalist (w/m/d)
United Machining
Biel + 0 weitere
Vollzeit80.500 CHF – 95.000 CHF
Kontakt Luca IMSAND Talent AcquisitionManager +41 32 366 11 11 luca.imsand@georgfischer.com Wer wir sind GF Machining Solutions ist der weltweit führende Anbieter
Senior HR Business Partner*in (60-80%)
ProPers Vermittlungen AG
Bern + 0 weitere
Vollzeit115.000 CHF – 137.000 CHF
einem modernen, agilen und zeitgemäßen Verständnis von HR Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Partnerrolle mit fundiertem, modernem HR-Verständnis
Human Resources Business Partner (HRBP)
Humanis AG
Diessbach bei Büren + 0 weitere
Vollzeit90.000 CHF – 110.000 CHF
Personalplanung und der Umsetzung strategischer Veränderungen Sicherstellung eines professionellen Talent-, Performance- und Nachfolgemanagements Aktive Rolle als Change Agent
HR Manager/in (m/w/d) 80-100 %
Elis (Suisse) AG
Bern + 0 weitere
Vollzeit97.000 CHF – 130.000 CHF
in der HR-Betreuung und Rekrutierung Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus) Selbstständige, dienstleistungsorientierte
Verantwortlicher Personal (m/w/d) 80-100%
Dialog Personal AG
Bern + 0 weitere
Vollzeit
Digital Project Manager HR-Payroll (w/m/d) 80-100%
p4b
Bern + 0 weitere
Vollzeit96.500 CHF – 122.500 CHF
Kundenlösungen Du agierst an der Schnittstelle zwischen Entwicklerinnen und Entwicklern sowie Kundinnen und Kunden und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt
HR-Fachperson 100%
EXPRESS PERSONAL AG
Lyss + 0 weitere
Vollzeit80.000 CHF – 113.000 CHF
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, vorzugsweise als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mehrjährige Erfahrung in einem HR
Servant Leader HR-Payroll 80-100% (w/m/d)
p4b
Bern + 0 weitere
Vollzeit95.000 CHF – 116.000 CHF
über Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement Deine Persönlichkeit Empathie und Kommunikation sind ausgewiesene Stärken von dir Unternehmerisches Denken
ICT Berater/-in SAP Personal
Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT
Bern + 0 weitere
Vollzeit
und Kund/innen beraten Das macht dich einzigartig Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder adäquate Aus- oder Weiterbildung im HR-Umfeld
