Bereichen Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung als HRBusinessPartner mit Du bist reisefreudig und unterstützt die Unternehmen vor Ort Du verfügst über
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d)
ROCKEN
Bern + 0 weitere
Vollzeit94.000 CHF – 116.500 CHF
Unser ROCKEN Partner bringt jahrelange Erfahrung im Einkauf von Automobilprodukten mit.
Senior HR Business Partner (alle)
BKW Building Solutions
Bern-Ostermundigen + 0 weitere
Vollzeit98.000 CHF – 142.500 CHF
/ Personalwesen Anstellungsart Unbefristeter Vertrag Referenznummer A-2148309 Fragen zur Stelle Esther Huber SeniorHRBusinessPartner +41 58 477 27 87 Fragen
HR Business Partner/-in
Emil Frey Bern-Ostermundigen
Bern-Ostermundigen + 0 weitere
Teilzeit100.500 CHF – 113.500 CHF
Für unsere Standorte in Bern-Eigerplatz, Ostermundigen und Moosseedorf suchen wir vor Ort eine/n: HRBusinessPartner 80% Ihre Aufgaben Ansprechperson für Führungskräfte
Senior HR Business Partner*in (60-80%)
ProPers Vermittlungen AG
Bern + 0 weitere
Vollzeit115.000 CHF – 137.000 CHF
Persönlichkeit als SeniorHRBusinessPartner*in (60-80%) .
HR Business Partner 80-100 % (m/w/d)
Bigler AG Fleischwaren
Büren an der Aare + 0 weitere
Vollzeit93.500 CHF – 125.000 CHF
HRBusinessPartner 80-100 % (m/w/d) Bigler AG Fleischwaren, Büren a. A.
Zu den Ersten gehören
HR Generalist:in (m/w/d)
ROCKEN
Bern + 0 weitere
Vollzeit78.000 CHF – 98.000 CHF
Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis.
Zu den Ersten gehören
HR Generalist 100% (m/w/d)
ROCKEN
Bern + 0 weitere
Vollzeit76.000 CHF – 90.500 CHF
Unser ROCKEN Partner bringt jahrelange Erfahrung im Einkauf von Automobilprodukten mit.
HR-Fachperson 100% (m/w/d)
ROCKEN
Worben + 0 weitere
Vollzeit88.500 CHF – 112.500 CHF
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und lösungsorientiert Du arbeitest eng mit den HRBusinessPartner:innen zusammen Du verantwortest eine korrekte
HR-Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Bern + 0 weitere
Vollzeit84.000 CHF – 100.500 CHF
Du bringst dich in HR-Projekte ein, z. B. zu Employer Branding, Personalentwicklung oder digitalen HR-Lösungen.
HR Generalist (w/m/d)
United Machining
Biel + 0 weitere
Vollzeit80.500 CHF – 95.000 CHF
Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung der HR-Prozesse. Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR (z. B. Personalassistent*in).
HR Manager/in (m/w/d) 80-100 %
Elis (Suisse) AG
Bern + 0 weitere
Vollzeit97.000 CHF – 130.000 CHF
in der HR-Betreuung und Rekrutierung Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus) Selbstständige, dienstleistungsorientierte
HR-Fachperson 100%
EXPRESS PERSONAL AG
Lyss + 0 weitere
Vollzeit80.000 CHF – 113.000 CHF
Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen Erstellen und Bearbeiten von Berichten und Statistiken Enge Zusammenarbeit mit HRBusinessPartner Ihr Profil
ICT Berater/-in SAP Personal
Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT
Bern + 0 weitere
Vollzeit
SAP Basis oder SAP Entwicklung) technisch konzipieren sowie realisieren Mit externen Partner/innen und dem eigenen Team zusammenarbeiten Bei betrieblichen Arbeiten
