17 Manager-hr Jobs in Lyss

Du bringst dich in HR-Projekte ein, z. B. zu Employer Branding, Personalentwicklung oder digitalen HR-Lösungen.

GesternGestern veröffentlicht

HR-Weiterbildung (HR-Sachbearbeiter:in, HR-Assistent:in) oder einen gleichwertigen Abschluss Du verfügst über mehrjährige Erfahrung Du verfügst über stilsichere

Vor 10 StundenVor 10 Stunden veröffentlicht

ab Du arbeitest eng mit HR Services, Recruiting und dem HR-Leitungsteam zusammen und bringst dich in HR-Projekte sowie in den weiteren Ausbau unserer HR-Prozesse

in der HR-Betreuung und Rekrutierung Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus) Selbstständige, dienstleistungsorientierte

, unseren Recruitern wie auch unserem HR-Leitungsteam zusammen und unterstützt in HR-Projekten und dem weiteren Aufbau unserer HR-Prozesse Das bringst du mit Eine

Für unsere Standorte in Bern-Eigerplatz, Ostermundigen und Moosseedorf suchen wir vor Ort eine/n: HR Business Partner 80% Ihre Aufgaben Ansprechperson für Führungskräfte

als HR-Fachperson mit eidg.

Kontakt Luca IMSAND Talent Acquisition Manager +41 32 366 11 11 luca.imsand@georgfischer.com Wer wir sind GF Machining Solutions ist der weltweit führende Anbieter

einem modernen, agilen und zeitgemäßen Verständnis von HR Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Partnerrolle mit fundiertem, modernem HR-Verständnis

Personalplanung und der Umsetzung strategischer Veränderungen Sicherstellung eines professionellen Talent-, Performance- und Nachfolgemanagements Aktive Rolle als Change Agent

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

FA HR oder Sozialversicherungen) Fundierte Berufserfahrung und sehr gutes Fachwissen im Bereich HR Payroll sowie Sozialversicherungswesen Hohes Interesse und Begeisterung

Business Partnern Diverse weitere Tätigkeiten im Personalwesen Mithilfe bei der Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie sowie -Prozesse Mithilfe in HR-Projekten

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, vorzugsweise als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mehrjährige Erfahrung in einem HR

IT HR Produktmanagerin/ Produktmanager 80-100% | Informatik und Logistik | 01.02.2026 oder nach Vereinbarung IT HR Produktmanagerin/ Produktmanager 80-100% | Informatik

Führe ein Team von HR-Payroll-Spezialist:innen und gestalte die Zukunft von HR-Payroll-Applikationen mit – als Servant Leader mit Wirkung - exklusiv bei p4b Aufgaben

und Kund/innen beraten Das macht dich einzigartig Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder adäquate Aus- oder Weiterbildung im HR-Umfeld