HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d)
Regionales Pflegezentrum Baden
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit83.500 CHF – 124.500 CHF
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen vielseitigen und kompetenten HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d) Pensum
Zu den Ersten gehören
HR-Generalist 80 - 100 % (m/w/d)
ROCKEN
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit103.000 CHF – 139.500 CHF
lieferst Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Führungskräfte Du gestaltest die Digitalisierung im HR aktiv mit Du unterstützt die Leitung HR bei strategischen
HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60%
Bertschi Group
Dürrenäsch + 0 weitere
Teilzeit
Schweiz HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60% In die Zukunft - mit uns!
HR-Generalist 50% (m/w/d)
ROCKEN
Remetschwil + 0 weitere
Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF
Versicherungen Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst eine Weiterbildung im HR
HR-Generalist 50% (m/w/d)
ROCKEN
Remetschwil + 0 weitere
Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF
HR-Fachausweis) mit Du beherrschst die gesamte MS-Office-Palette sicher Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch Benefits: Beteiligung an
HR-Fachperson 100% (m/w/d)
ROCKEN
Aarau + 0 weitere
Vollzeit84.500 CHF – 106.000 CHF
Verantwortung: Du führst und entwickelst das operative HR und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit Du übernimmst Lohn- und Zeiterfassung, unterstützt Recruiting
HR-Fachperson 80 - 100% (m/w/d)
NYDEGGER Personal/Engineering AG
Würenlingen + 0 weitere
Vollzeit87.500 CHF – 111.500 CHF
, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR-Fachperson mit
HR Controlling & HR IT Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Boswil + 0 weitere
Vollzeit95.500 CHF – 122.500 CHF
mit und optimierst Datenprozesse Du berätst HR Business Partner und Vorgesetzte kompetent in HR-relevanten Fragestellungen Du betreust und entwickelst die HR-IT-Systeme
Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner
OBT AG
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit94.000 CHF – 127.000 CHF
Ihre Selbstständigkeit oder Geschäftserweiterung in der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung»
IdeeTransfer GmbH
Bremgarten + 0 weitere
Selbstständig150.000 CHF – 200.000 CHF
IdeeTransfer ® GmbH betreibt an ausgewählten Standorten in der deutschsprachigen Schweiz ein erfolgreiches Franchisekonzept der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung
Leitung Finanzen, IT und Personal (100%) / Mitglied der Geschäftsleitung
Artemis Immobilien AG
Aarburg + 0 weitere
Vollzeit
für die Leitung Finanzen, IT und Personal (100%) / Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Verantwortung In dieser Schlüsselrolle führen Sie die Bereiche Finanzen, HR
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (80-100%)
Swissgrid AG
Aarau + 0 weitere
Vollzeit87.500 CHF – 114.500 CHF
, mit ausgewiesener Erfahrung in der Digitalisierung von HR‑Prozessen oder HR‑IT‑Projekten Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR‑IT‑Systemen und modernen Technologien
Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 20-80% (m/w/d) Enviar
Progress personal ag
Wettingen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Enviar
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Send
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Letzte Chance
HR-Generalist 60-80% (m/w/d)
Adecco
Brugg + 0 weitere
Vollzeit
HR-Generalist 60-80% (m/w/d) Job-Inhalt Auf Sie haben wir gewartet!