International Mobility Specialist - HR Professional 60-80% (m/w/d)
Linde
Pfungen + 0 weitere
Vollzeit89.000 CHF – 108.500 CHF
den Bereich Secondment und HR Stellvertretung der HR-Sachbearbeiterin bei Ferienabwesenheiten Enge Zusammenarbeit mit den Payrollverantwortlichen für die Monatslohnläufe
Payroll & HR Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
HR-Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in, inkl.
Payroll & HR Operations Specialist 60-100% (a)
Art of Work Personalberatung AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Payroll & HR Operations Specialist 60-100% (a) Ihr Aufgabengebiet: In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie die korrekte und fristgerechte Lohnverarbeitung sicher
, Reports und Statistiken und entwickelst das HR-Controlling weiter Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches
HR-Fachkraft für Administration und Lohn (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 105.000 CHF
Als HR-Fachkraft pflegst du Mitarbeitendenstammdaten präzise in SuccessFactors und SAP HCM und gewährleistest deren Aktualität.
HR-Spezialist mit Lohnabrechnung (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit70.000 CHF – 90.000 CHF
Verantwortung: Du verantwortest den gesamten Payroll-Prozess für etwa 100 Mitarbeitende und stellst die termingerechte Lohnabrechnung sicher Als HR-Spezialist bist
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit132.000 CHF – 140.000 CHF
, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in strategischer
HR Business Partner (all genders)
adesso SE Jobportal
Zürich + 0 weitere
Vollzeit97.000 CHF – 126.500 CHF
HR Business Partner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer
HR Manager*in (DE/EN) 40-60%
MOVU
Zürich + 0 weitere
Vollzeit82.500 CHF – 128.500 CHF
Sie arbeiten eng mit jedem einzelnen Team zusammen und übernehmen folgende Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung in allen HR-Fragen Durchführung der gesamten HR
HR Manager (m/w) 100%
Oniverse
Zürich + 0 weitere
Vollzeit86.500 CHF – 100.000 CHF
KARRIERE HR Manager (m/w) 100% Oniverse – früher Calzedonia Group – ist mehr als ein Fashion-Konzern.
HR-Fachfrau/HR-GeneralistIn (Junior oder Senior) 80-100%
Joker Kaderselektion
Zürich + 0 weitere
Vollzeit88.000 CHF – 119.500 CHF
Übernahme des Salärwesens Mitarbeit bei Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit der Linie Anlaufstelle bei HR relevanten Fragestellungen Stellvertretung der HR-Leitung
Gesucht wird ein Spezialist, der digitale HR-Systeme einführt, Prozesse optimiert und Unternehmen bei der Weiterentwicklung unterstützt.
Specialist HR-Payroll (m/w/d)
ROCKEN
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit87.000 CHF – 106.500 CHF
Lohnfortzahlungen und führen sämtliche Meldungen an Behörden und Ämter durch Qualifikationen: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im HR
HR & Payroll Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Illnau-Effretikon + 0 weitere
Vollzeit74.500 CHF – 91.500 CHF
Eintritt, Austritt und Lohnanpassungen Betreuung aller sozialversicherungsrelevanten Prozesse innerhalb der Lohnverarbeitung Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten
HR Operations Specialist 80%-100%
Personal Knobel AG
Schwerzenbach + 0 weitere
Vollzeit75.000 CHF – 91.000 CHF
Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden: HR Operations Specialist 80%-100% Was wir bieten Bei uns arbeiten Menschen mit echter Leidenschaft.
(Exklusiv) HR Business Partner (80-100%)
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 121.500 CHF
HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.
HR Specialist D/E 80-100%
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit83.500 CHF – 103.500 CHF
HRSpecialist D/E 80-100% In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil eines jungen, dynamischen HR Teams und unterstützen den Head HR sowie die HR Manager bei
Cloud HR Transformation Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit89.500 CHF – 118.500 CHF
Verantwortung: Analyse und Neugestaltung von HR-Prozessen mit Fokus auf Effizienz und Nutzerfreundlichkeit Konzeption und Umsetzung von Cloud-basierten HR-Landschaften