HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Payroll 80 - 100 % (m/w/d)
ROCKEN
Kilchberg ZH + 0 weitere
Vollzeit93.000 CHF – 114.500 CHF
Fachausbildung im Personalmanagement und mehrere Jahre Erfahrung im operativen HR Du bist offen für gelegentliche Reisetätigkeiten und besitzt den PW-Führerausweis
HR-Generalist mit Payroll-Kenntnissen D/E 80-100% (m/w/d)
Art of Work Personalberatung AG
Zug + 0 weitere
Vollzeit84.000 CHF – 98.500 CHF
HR-Generalist mit Payroll-Kenntnissen D/E 80-100% (m/w/d) Deine Aufgaben Ganzheitliche HR-Services: vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Bestätigungen
HR Fachfrau / HR Fachmann 80-100%
Schick Personal
Luzern + 0 weitere
Vollzeit91.500 CHF – 119.000 CHF
mit Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung als Recruiter oder HR-Business Partner - Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg.
HR Specialist Administration & People Support (m/w/d)
ROCKEN
Luzern + 0 weitere
Vollzeit70.000 CHF – 85.000 CHF
Du bist die unterstützende Konstante im HR-Alltag und gestaltest durch Struktur, Empathie und Genauigkeit ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
HR Generalist*in
job impuls ag
Zug + 0 weitere
Vollzeit68.000 CHF – 89.500 CHF
Ausbildung Weiterbildung im HR-Bereich (z.
HR Specialist (m/w/d) 60-70%
Schindler Holding
Luzern + 0 weitere
Teilzeit79.000 CHF – 99.000 CHF
Wachse durch Verantwortung: Übernimm spannende Projekte und werde Key-User oder Experte für unsere HR-Systeme und -Prozesse.
Zu den Ersten gehören
Spezialist HR- Controlling 60-100% (m/w/d)
STAHEL Personal AG
Muri AG + 0 weitere
Vollzeit78.500 CHF – 113.000 CHF
SpezialistHR- Controlling 60-100% (m/w/d) Region Muri 2T 10.12.2025 60 - 100% Fachverantwortung Festanstellung SpezialistHR- Controlling 60-100% (m/w/d) ID 23827
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
HR / Payroll Spezialist 80–100% (m/w/d)
Adecco
Menziken + 0 weitere
Vollzeit86.000 CHF – 103.000 CHF
Für ein modernes und international ausgerichtetes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als HR / Payroll Spezialist.
HR Business Partner (a) 80-90%
Hirslanden AG
Luzern + 0 weitere
Vollzeit89.500 CHF – 122.500 CHF
Februar 2026 oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 65064 Als HR Business Partner bist du die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte
Ihre Selbstständigkeit oder Geschäftserweiterung in der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung»
IdeeTransfer GmbH
Bremgarten + 0 weitere
Selbstständig150.000 CHF – 200.000 CHF
IdeeTransfer ® GmbH betreibt an ausgewählten Standorten in der deutschsprachigen Schweiz ein erfolgreiches Franchisekonzept der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung
HR Fachperson Recruiting
job impuls ag
Zug + 0 weitere
Vollzeit61.500 CHF – 86.000 CHF
Teilen Für unseren Grosskunden im Grossraum Luzern, suchen wir eine Fachperson HR Recruiting.
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Sachbearbeiterin treuhand, 80 - 100% (w/m/d) Enviar
Progress personal ag
Luzern + 0 weitere
Vollzeit83.000 CHF – 111.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Envie
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Projektmanager Payroll und HR-Systeme (m/w/d)
ROCKEN
Zug + 0 weitere
Vollzeit95.000 CHF – 115.000 CHF
oder Payroll-Spezialist/in Idealerweise bringst du Praxiserfahrung in Payroll, Zeiterfassung, HR und Finanzen oder als Anwender/in von ERP-Software mit Du verfügst
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Send
Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung plus Weiterbildung im HR (z. B. Personalassistenz). 2–3 Jahre Payroll-/HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
Progress personal ag Sachbearbeiterin treuhand, 80 - 100% (w/m/d) Send
Progress personal ag
Luzern + 0 weitere
Vollzeit85.500 CHF – 125.000 CHF
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Envoyer
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
HR Manager
Fredag - ORIOR Food AG
Luzern + 0 weitere
Vollzeit
Bei Fragen steht Ihnen Frau Jeannette Mulder, HR Manager, unter der Nummer +41 41 455 57 75 oder per E-Mail unter hr@fredag.ch gerne zur Verfügung.
