Personalreferent mit Schwerpunkt Personalabrechnung (m/w/d)

Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus dem Industriebereich im Raum Ilsenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent mit Schwerpunkt Personalabrechnung (m/w/d).

Das erwartet Sie:

• Entgeltabrechnung
• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens für Sozialversicherungsträger und Behörden
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle lohnrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der Mitarbeiter*innen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern (Finanzamt) und Krankenkassen sowie Behörden und Wirtschaftsprüfern
• Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme
• Erstellung des monatlichen Reportings sowie von Adhoc-Auswertungen
• Mitwirkung bei Personalkostenplanung sowie Jahresabschlussarbeiten
• Implementierung digitalisierter Prozesse und Workflows
• Einführung neuer Projekte
• Personalbetreuung
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Arbeitsrecht)
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Mitarbeit an HR-Projekten und Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Das bringen Sie mir:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im operativen Personalbereich (idealerweise in einem tarifgebundenen Produktionsunternehmen)
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise SAP/HR) und MS Office
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und absolute Diskretion
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein