Seit mehr als 30 Jahren arbeiten wir erfolgreich und mit viel Leidenschaft an anspruchsvollen Projekten im Bereich der Elektrotechnik in ganz Deutschland.

Als mittelständisches Elektrogeneralunternehmen bieten wir unseren Kunden ein Komplettportfolio an Energie-, Sicherheit- und Komforttechnik auf dem Gebiet der Elektroinstallation in Gebäuden.

Mit unserem professionellen Planungs-, Projekt-, und Baustellenmanagement und technischen Know-How konnten wir bislang über 365 Großprojekte erfolgreich realisieren und haben uns zu einem etablierten Betrieb in der Technischen Gebäudeausrüstung für Elektro in Deutschland entwickelt.

Bringen auch Sie diese Leidenschaft für Projekte in der Elektrotechnik mit? Dann laden wir Sie herzlich ein, ein Teil der ZEKA-Familie zu werden?

Für unsere gemeinsame Leidenschaft suchen wir

Personalreferent (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Projekten
• attraktive, der Erfahrung und Qualifikation entsprechende Vergütung
• interessante Entwicklungsmöglichkeiten mit Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
• strukturierte Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Zusätzliche Benefits wie Kitazuschüsse oder Leasing von Dienstfahrrädern

Sie passen zu uns, wenn Sie

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Handwerk oder Mittelstand
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Abrechnungssystemen

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten sowie Personalakten
• Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung des Bewerbermanagements (Sichtung, Korrespondenz, Terminierung)
• Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im Tagesgeschäft
• Überwachung von Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Jubiläen)
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten und Dokumentationen
• Mitwirkung bei der Optimierung administrativer HR-Prozesse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an **bewerbung@zeka.de (https://mailto:bewerbung@zeka.de) , direkt über unsere Homepage www.zeka.de oder per Post an **ZEKA Elektrobau GmbH, Bahnhofstr. 35a, 06184 Kabelsketal/ Zwintschöna.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung sowie von Menschen mit Behinderung. Entscheidend für uns sind Qualifikation, Motivation und der Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.