Für unser expandierendes Unternehmen suchen wir eine/n HR-Generalistin/en (m/w/d), die/der uns bei der Optimierung unserer Personalstrategien unterstützt und in sämtlichen HR-Prozessen eine zentrale Rolle übernimmt.

Aufgaben

• Selbstständige Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Pflege der Personalakten und Verwaltung von HR-Daten
• Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Auswertung relevanter Kennzahlen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Generalistenrolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Vorteile

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen