HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 65.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR-Generalist (m/w/d)
Über diesen Job
HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-245571
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Personalbereich, in der Sie Ihre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und HR-Administration strukturiert einbringen können? Sie arbeiten sorgfältig, behalten Fristen und Daten im Blick und schätzen den Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen? Im Rahmen der Personaldirektvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen im Kölner Raum Sie als HR-Generalist (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Personalbereich, in der Sie Ihre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und HR-Administration strukturiert einbringen können? Sie arbeiten sorgfältig, behalten Fristen und Daten im Blick und schätzen den Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen? Im Rahmen der Personaldirektvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen im Kölner Raum Sie als HR-Generalist (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Gesundheits- und Fitnessangebote sowie Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
- Verschiedene Zusatzleistungen, u.a. Mobilitätsangebote und weitere Mitarbeiterbenefits
- Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkmöglichkeiten und Ladeinfrastruktur
- Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Lage
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Prüfung von Stamm- und Abrechnungsdaten sowie Klärung mit internen und externen Schnittstellen
- Prüfung und Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Betreuung von Ein- und Austritten
- Erstellung von Reports und Auswertungen sowie Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Themen
- Mitarbeit bei Audits und internen Kontrollen sowie Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse in Abrechnung, Vertragswesen und Zeitwirtschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
- Branche: Automotive
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln