Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Advisor.

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld.

• Steuerung und Begleitung aller Phasen des Employee Lifecycles inklusive Unterstützung im Recruiting in enger Abstimmung mit dem Talentmanagement.
• Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und unternehmensinterner Vorgaben.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Vereinbarungen.
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitgestaltung und Implementierung von HR-Strategien.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem tarifgebundenen und international geprägten Umfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für betriebsverfassungsrechtliche und tarifliche Zusammenhänge
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und interkultureller Kompetenz

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.