Im Rahmen der Personalvermittlung/Direktvermittlung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen

HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

· Payroll & Administration: Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung u.a. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; Pflege von Mitarbeiterdaten und HR-Systemen

· Recruiting & Onboarding: Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviews; Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender

· Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Enge Kooperation mit dem lokalen Betriebsrat unter Einhaltung der Mitbestimmungsrechte

· Beratung: Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

· Trennungsprozesse: Durchführung und Unterstützung von Offboarding- und Trennungsprozessen gemäß gesetzlicher Vorgaben

· HR-Projekte: Eigenständige Leitung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Change Management

Sie bringen mit:

· Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.

· 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.

· Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.

· Erfahrung in Gehaltsabrechnung und HR-Administration.

· Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen.

· Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.

· Fließend in Deutsch und Englisch.

· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert

· Kenntnisse im Projektmanagement und in Veränderungsprozessen wünschenswert

· Erfahrung in internationalen Unternehmensumfeldern wünschenswert

· SAP-Kenntnisse wünschenswert

Kontaktieren Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner

consilia optima Personalmanagement GmbH

oder per E-Mail an Zeljka.Galjen@consilia-optima.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!