55 Personalmanager Jobs in Oberhausen

, Personal, Office Management (m/w/d) Beschreibung Wir sind ein familiengeführtes Transportunternehmen in zweiter Generation.

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

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Berufserfahrung: Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung auf Kanzleiseite oder im Unternehmensumfeld (Bereich Personal) mit.

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Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Susanne Palzkill Branch Managerin Für weitere Fragen: Telefon: +49 211 877445 11 Mobile: +49 151 40269110 E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de Folgen Sie uns gerne

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

Personalmanagement (m/w/d), Fachwirt für Personalmanagement (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Key Account Manager

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

Bescheinigungen Unterstützung bei Projekten im Personalbereich Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR-Themen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal

Recruiting, Onboarding und Offboarding Pflege von Personalstammdaten und HR-Dokumenten Unterstützung bei HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal

ausgeprägtes Problemlösungsverhalten und Verbindlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau Karrierestufe: Manager

Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung

HR-Prozesse Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Betreuung von Mitarbeitern: Entgeltmaßnahmen, Leistungsbeurteilungen, Einzelgespräche, Ein-/Austritt, BEM Durchführung von HR-Analysen, Reports und Pflege von Personal-Datenbanken

Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Organisation und Personal (m/w/d) in Vollzeit.

Mit diesen Skills überzeugen Sie uns: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zur