Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung.
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH Stuttgart
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit46.000 € – 60.000 €
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT JOBPROFIL
Zu den Ersten gehören
Personalreferent
Solt.Group GmbH
Reutlingen + 0 weitere
Vollzeit42.000 € – 58.500 €
November 2019 / in Personal Vollzeit / von SG Vollzeit Reutlingen Veröffentlicht vor 6 Jahren Diese Position wurde vergeben Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Senior HR Generalist (m/w/d)
Walter AG
Tübingen + 0 weitere
Vollzeit62.000 € – 83.000 €
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences
Esslingen am Neckar + 0 weitere
Vollzeit48.000 € – 58.000 €
(Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Sachgebietsleitung Personal und Organisation (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit51.000 € – 64.500 €
Sachgebietsleitung Personal und Organisation (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Bereich Personal
Metrohm Deutschland GmbH & Co. KG
Filderstadt + 0 weitere
Vollzeit47.500 € – 62.000 €
Zusatzleistungen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-, Bachelor-, Master-Studiengang) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalmanagement und Buchhaltung (m/w/d)
Süddeutsche Bürsten- und Kunststoffabrik Eugen Gutmann GmbH
Leonberg + 0 weitere
Teilzeit46.500 € – 64.500 €
im Vertrags- und Versicherungsmanagement Allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Eine kaufmännische oder steuer-/personalfachliche Ausbildung mit Erfahrung im Personal
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Stuttgart + 0 weitere
Teilzeit40.500 € – 52.500 €
Personalreferent / Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim Anstalt des öffentlichen Rechts
Tübingen + 0 weitere
Vollzeit39.500 € – 54.500 €
Personalreferent / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für unseren Standort in Tübingen Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden
Praktikant / Umschüler (m/w/d) im Personal- oder Büromanagement
Fretus GmbH
Stuttgart + 0 weitere
Für Studenten
Praktikant / Umschüler (m/w/d) im Personal- oder Büromanagement in Stuttgart Fachpraktischer Teil Ihrer Umschulung bei FRETUS in Stuttgart Sie absolvieren derzeit
Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement - Ausbildung (m/w/d)
SV SparkassenVersicherung
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit
HR Generalist (m/w/d) Projektmanagement in Voll- oder Teilzeit
SLP Personalberatung GmbH
Reutlingen + 0 weitere
Vollzeit44.000 € – 62.000 €
die HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern Ihr Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
HR Specialist (m/w/d)
Bayer & Kastner GmbH
Reutlingen + 0 weitere
Vollzeit
HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklung zum HR Business Partner
Desay SV Automotive Europe GmbH
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit53.500 € – 80.000 €
Recruiting, Performance Management, Entwicklung, Offboarding) Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich Mitwirkung an der Personal- und Nachfolgeplanung
HR Business Partner (m/w/d)
Page Personnel
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit68.000 € – 72.700 €
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
HR Work, TimeTac) Pflege und Aktualisierung von Personal- und Zeitdaten in den HR-Systemen Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung
