People Operations Manager - HR-Prozesse / Onboarding / Payroll (m/w/d)
Workwise GmbH
Metzingen + 0 weitere
Teilzeit52.000 € – 80.500 €
Zur Bewerbung Unser Jobangebot People Operations Manager - HR-Prozesse / Onboarding / Payroll (m/w/d) klingt vielversprechend?
Zu den Ersten gehören
HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Bereich Personal
Metrohm Deutschland GmbH & Co. KG
Filderstadt + 0 weitere
Vollzeit47.500 € – 62.000 €
HRManager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Bereich Personal 03.01.2026 Metrohm Deutschland GmbH & Co.
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter/HR Generalist (m/w/d)
Klinikum Esslingen GmbH
Esslingen am Neckar + 0 weitere
Vollzeit41.500 € – 49.500 €
Wünschenswert wären erste Erfahrungen in den Softwareprogrammen SAP HR und ATOSS.
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (all genders)
Interflex Datensysteme GmbH
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit65.000 € – 84.000 €
operativen HR-Themen, wie z.B.
Zu den Ersten gehören
Working Student HR Business Partner (f/m/d/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Stuttgart + 0 weitere
Für Studenten
As a Working Student HR Business Partner (f/m/d/x), you will gain valuable insights into the work of HR Business Partners (f/m/d/x) and support managers and employees
Zu den Ersten gehören
Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH
Stuttgart + 0 weitere
Für Studenten
Als Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x) erhältst Du wertvolle Einblicke in die Arbeit der HR Business Partner (d/m/w/x) und unterstützt Führungskräfte sowie
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human)
All for One Group AG
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit43.000 € – 53.000 €
Qualitätsmanagement der Entgeltabrechnung in enger, gruppenübergreifender Zusammenarbeit Unterstützung und Mitwirkung im Zeitmanagement Beteiligung an internen HR
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human)
All for One Steeb
Filderstadt + 0 weitere
Vollzeit42.500 € – 54.000 €
Qualitätsmanagement der Entgeltabrechnung in enger, gruppenübergreifender Zusammenarbeit Unterstützung und Mitwirkung im Zeitmanagement Beteiligung an internen HR
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human) Das macht deinen Job spannend: Eigenständige Pflege und Verarbeitung von Personalstammdaten in SAP SuccessFactors
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Senior HR Generalist (m/w/d)
Walter AG
Tübingen + 0 weitere
Vollzeit61.000 € – 83.000 €
Die Walter AG in Münsingen sucht: Senior HR Generalist (m/w/d) Walter AG Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine
HR Generalist (m/w/d) Projektmanagement in Voll- oder Teilzeit
SLP Personalberatung GmbH
Reutlingen + 0 weitere
Vollzeit44.000 € – 62.000 €
HR Generalist (m/w/d) Projektmanagement in Voll- oder Teilzeit Reutlingen Vollzeit PDF herunterladen Deine Aufgaben Du betreust und berätst unsere Kunden, Geschäftspartner
HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklung zum HR Business Partner
Desay SV Automotive Europe GmbH
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit53.500 € – 80.000 €
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir in Weimar einen HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklung zum HR Business Partner Das erwartet Sie Erste Ansprechperson in
Letzte Chance
HR Business Partner (m/w/d)
Page Personnel
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit68.000 € – 73.000 €
erfahrenes und kollegiales Team Wenn Sie sich für eine spannende Herausforderung im Bereich Human Resources interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR
HR-Generalist/ Sachbearbeitung (m/w/d)
dental bauer
Tübingen + 0 weitere
Vollzeit35.000 € – 46.000 €
Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) Wir bieten - unsere
HR Specialist (m/w/d)
W+P JobPartner GmbH
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit
Dein Talent: Du hast erste relevante Berufserfahrung als People & Culture Manager, HR Specialist, Personalreferent, Recruiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren
People Operations Manager - HR-Prozesse / Onboarding / Payroll (m/w/d)
Workwise GmbH
Metzingen + 0 weitere
Teilzeit52.000 € – 80.500 €
Zur Bewerbung Unser Jobangebot People Operations Manager - HR-Prozesse / Onboarding / Payroll (m/w/d) klingt vielversprechend?
Letzte Chance
HR Business Partner (m/w/d)
Page Personnel
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit68.000 € – 72.700 €
Durchführung von Schulungen und Workshops zu HR-Themen. Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Instrumente.
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung
Stuttgart + 0 weitere
Teilzeit40.500 € – 52.500 €
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% befristet für
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart + 0 weitere
Teilzeit49.500 € – 68.500 €
Werden Sie Teil unseres Teams im Sachgebiet "Organisation und Personal", in dem Sie gemeinsam mit amts- und stadtinternen Partner/-innen innovative HR-Lösungen gestalten
Zu den Ersten gehören
Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement - Ausbildung (m/w/d)
eines weitreichenden Netzwerks und einer langfristigen Kandidaten-Pipeline Du begleitest Messen und Events im Rahmen des Hochschulmarketings Du unterstützt die HR-Manager
