Das kannst du bewegen

• Du übernimmst die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Den gesamten Recruiting-Prozesses steuerst du von der Stellenausschreibung über Bewerbermanagement bis zum Onboarding
• Du betreust die Zeiterfassungssoftware und unterstützt die Führungskräfte bei der Prüfung der Arbeitszeitdaten
• Du übernimmst alle administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt und arbeitest eng mit der externen Lohnbuchhaltung zusammen
• Du begleitest Personalgespräche und führst personelle Einzelmaßnahmen durch
• Du unterstützt bei externen Zertifizierungsprozessen (AZAV) und arbeitest mit der Agentur für Arbeit und unseren Kunden zusammen
• Das Erstellen von Reportings, Statistiken und Auswertungen gehört zu deinen Aufgaben
• Als Datenschutzkoordinator (m/w/d) arbeitest du eng mit dem externen Datenschutzbeauftragten zusammen
• Du gestaltest mit! Stillstand ist für dich keine Option. Du wirkst proaktiv bei der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen mit und bringst deine Ideen ein

Das bringst du mit

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich) mit Weiterbildung im Personalwesen
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt
• Im individuellen Arbeitsrecht verfügst du über gute Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• Zu deinen Stärken zählt lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten und organisatorisches Geschick – auch unter Zeitdruck
• Du unterstützt und begleitest unsere Mitarbeitenden mit Begeisterung und Empathie und bist kommunikationsstark
• Du arbeitest selbstständig, pragmatisch, präzise, diskret und gerne im Team
• Den Umgang mit MS-Office Programmen beherrschst du sicher und magst den Umgang mit modernen digitalen Softwarelösungen (Personio)
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Zertifizierungsprozessen und Datenschutzthemen mit

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner gewünschten Arbeitszeit, deines möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Darauf kannst du dich freuen

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge bzw. VWL
• Mitarbeiterrabatte & Jobrad
• Teamevents & regelmäßiger Austausch
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomischer Arbeitsplatz & moderne IT-Ausstattung
• Flache Hierarchien, offene Bürokultur
• Humorvolles, kollegiales Team
• Kostenfreie Parkmöglichkeit & ÖPNV Anschluss