Personalreferent (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

Krankenhäuser

Schwetzingen

Art der Beschäftigung: Vollzeit
45.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.

Personalreferent (m/w/d)

Teilzeit • Schwetzingen • Mit Berufserfahrung

zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäfts- führung.

Worauf Sie sich freuen können

Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Jahressonderzahlung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Bereich
Funktion als Ansprechpartner für die Geschäftsbereichsleitung in sämtlichen personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen
Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Betriebsrat zur Förderung einer konstruktiven Kooperation
Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung (z. B. Betreuung von Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystemen), inklusive aktiver Mitwirkung an der Umsetzung
Mitwirkung bei der Implementierung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen

Darauf freuen wir uns

Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (gerne auch Bachelor)
mehrere Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht; TVÖD und BetrVG
Gute Kenntnisse SAP HCM wünschenswert
Engagierte, aktive, selbstständige sowie teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Tel.: 06202 84-3740

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.