HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Generalist (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf innovativen Sicherheits-, Zutritts- und Identifikationslösungen. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beiträgt.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung und Steuerung von Recruiting-Prozessen
- Betreuung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Durchführung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Veränderungsprozessen
- Optimierung bestehender HR-Prozesse und Strukturen
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Ihre Perspektiven
- Verantwortungsvolle Position mit strategischen und operativen Aufgaben
- Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management
- Modernes und international geprägtes Arbeitsumfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb des HR-Bereichs
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Interessiert?
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Kontakt zu uns
Charlotte Greinerstuttgart-office1@dis-ag.com
+4971122249