Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Technologieunternehmen. Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene haben hier die Chance sich in einem internationalen Umfeld zu etablieren und darüber hinaus beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Jobactive unterstützt diesen Auftraggeber schon seit vielen Jahren bei der Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.

Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit – mit klarer Option auf Übernahme in eine direkte Festanstellung nach erfolgreicher Zusammenarbeit.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Anwendung, Auslegung und Umsetzung des Tarifvertrages sowie einschlägiger gesetzlicher Regelungen
• Selbständige Bearbeitung von Personalverwaltungsvorgängen nach Abstimmung (z.B. Einstellung, Versetzung, Pensionierungen etc.)
• Prüfen und Vorbereitung von Eingruppierungen unter umfassender Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
• Begleitung von Auswahl- und Besetzungsverfahren
• Mitwirkung in HR-Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit, auch gegenüber wissenschaftlichen Führungskräften
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen
• Gleitzeit, Home-Office
• Option zur festen Übernahme bei unserem Kunden
• Umfangreiche und professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.