Trainee (m/w/d) - Organisationsentwicklung und KI-Transformation
Trainee (m/w/d) - Organisationsentwicklung und KI-Transformation
Trainee (m/w/d) - Organisationsentwicklung und KI-Transformation
Trainee (m/w/d) - Organisationsentwicklung und KI-Transformation
IHK Region Stuttgart
Öffentliche Verwaltung
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Trainee (m/w/d) - Organisationsentwicklung und KI-Transformation
Über diesen Job
Trainee (m/w/d) - Organisationsentwicklung und KI-Transformation
- Stuttgart
- Trainee
Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 178.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. KI verändert unsere Arbeitsweisen vielfältig – und wir gestalten diese Veränderung aktiv. Begeistern auch Sie unsere Kunden mit guten Ideen, Know-how sowie Einsatzfreude und entscheiden Sie sich für Ihren Berufseinstieg bei der IHK Region Stuttgart.
In unserem Trainee-Programm arbeiten Sie an der Schnittstelle von Hauptgeschäftsführung, Personal und Digitalisierung. Sie übernehmen Mitverantwortung bei der Frage: Wie befähigen wir unsere Mitarbeitenden, an der KI-Zukunft teilzuhaben?
Was Sie erwartet:
- Sie bauen in einem 18-monatigen Traineeprogramm ein neues Themenfeld mit auf und prägen, wie die IHK ihre Mitarbeitenden in die digitale Zukunft begleitet
- Sie durchlaufen mehrere Fachbereiche, werden in aktuelle Projekte, Beratungen und Veranstaltungen einbezogen, mit vielfältigen Aufgaben der täglichen Arbeit betraut und übernehmen dabei erste Verantwortung.
- Sie entwickeln Reskilling- und Upskilling-Strategien, die unsere Mitarbeitenden fit für die KI-gestützte Arbeitswelt machen
- Sie konzipieren Lernformate und Enabling-Programme, die Hemmschwellen abbauen und Begeisterung wecken
- Sie bauen ein Multiplikatoren-Netzwerk auf – indem Sie KI-Botschafter in den Abteilungen identifizieren, schulen und koordinieren
- Sie entwickeln Kommunikationsstrategien und Adoption-Monitoring, um Fortschritte messbar zu machen und eine positive Transformationskultur zu fördern
- Regelmäßige Workshops sowie die Möglichkeit auf eine Auslandsstage runden das Traineeprogramm ab
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, BWL (Personal/Organisation) oder vergleichbar
- Affinität zu digitalen Technologien und KI – Sie probieren gerne neue Tools aus und trauen sich zu, diese umzusetzen
- Kommunikationsstärke und Empathie: Sie vermitteln komplexe Themen verständlich und verstehen, was Menschen in Veränderungsprozessen benötigen
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
Was wir bieten:
- Individuelle Programmgestaltung mit vertieften Einblicken in drei Schlüsselbereiche (Hauptgeschäftsführung, Personal und Digitalisierung)
- Möglichkeit einer Auslandsstage
- Betreuung und Begleitung durch feste Ansprechpartner sowie Angebot zur Teilnahme am Mentorenprogramm
- Mobilarbeit von Anfang an
- Individuelle Programmgestaltung und ein offenes Kommunikations- und Arbeitsumfeld
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
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- Aaron Sarikaya
- 0711.2005-1422