Mehr als 1999 Hr Manager Jobs

      1. Dringend gesucht

        Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

        BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

        München + 0 weitere

        • HR Business Partner-Modell etablieren und gestalten.
        • Fachliche Führung des HR-Teams übernehmen.

      2. Dringend gesucht

        Personalreferent (m/w/d)

        Vincentz Network GmbH & Co. KG

        Hannover + 0 weitere

        • Verantwortung für HR-Prozesse im Employee Lifecycle.
        • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.

      3. HR Business Partner (m/w/d)

        SUSPA GmbH

        Sulzbach-Rosenberg + 0 weitere

        • Entwicklung von Talent- und Nachfolgeplanung.
        • Verantwortung für kaufmännische Ausbildung.

      4. HR Business Partner (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung

        UHU GmbH

        Bühl + 0 weitere

        • Beratung in personalrelevanten Fragestellungen.
        • Sicherstellung moderner Personalbetreuung.

      5. HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Laage + 0 weitere

        • Leitung der Personalabteilung und -prozesse.
        • Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen.

      6. Personalleiter:in / Head of Human Resources (m/w/d/*)

        Advanced Nuclear Fuels GmbH

        Lingen + 0 weitere

        • Entwicklung moderner Recruiting-Strategien.
        • Beratung des Senior-Managements in HR-Fragen.

      7. HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

        ECKART GmbH

        Hartenstein + 0 weitere

        • Beratung des Managements in HR-Fragen.
        • Übersetzung der Unternehmensstrategie in HR-Maßnahmen.

      8. Letzte Chance

        HR Business Partner (m/w/d)

        ulrich GmbH & Co. KG

        Ulm + 0 weitere

        • Begleitung des gesamten Employee Lifecycles.
        • Beratung bei komplexen HR-Fragestellungen.

      9. Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

        Lampe & Schwartze KG

        Bremen + 0 weitere

        • Aufbau und Entwicklung der Unternehmensakademie.
        • Beratung von Führungskräften in Veränderungsprozessen.

      10. Abteilungsleiter:in HR-Systems & Operations*

        Viridium Gruppe

        Neu-Isenburg + 0 weitere

        • Führung des HR-Systems & Operations-Teams.
        • Steuerung des operativen HR-Geschäfts.

      11. Zu den Ersten gehören

        Teamleitung Personal (m/w/d)

        Volkswohnung GmbH

        Karlsruhe + 0 weitere

        • Leitung des fünfköpfigen Personalteams.
        • Sicherstellung der Personalverwaltung und Abrechnung.

      12. Zu den Ersten gehören

        Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d)

        Universitätsklinikum Freiburg

        Freiburg im Breisgau + 0 weitere

        • Leitung der Abteilung mit 60 Mitarbeitenden.
        • Beratung bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragen.

      13. HR Business Partner*in

        Stromnetz Berlin GmbH

        Berlin + 0 weitere

        • Begleitung des Employee Lifecycles.
        • Beratung von leitenden Angestellten.

      14. Personalreferent*in (m/w/d)

        Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Hagen / Märkischer Kreis

        Hagen + 0 weitere

        • Verantwortung für die Entgeltabrechnung.
        • Beratung des Teams zu Entgeltfragen.

      15. HR Manager (m/w/d)

        the breeze

        Heringsdorf + 0 weitere

      16. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

        Profol GmbH

        Halfing + 0 weitere

      17. Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management - befristet für 2 Jahre

        BwConsulting GmbH

        Troisdorf, Berlin + 0 weitere

        • Steuerung des Performance-Management-Prozesses.
        • Beratung von Führungskräften zu HR-Themen.

      18. HR-Manager (m/w/d) in der Landtechnikbranche

        jobtimum GmbH Personalvermittlung

        Bremen + 0 weitere

      19. Zu den Ersten gehören

        HR Manager (m/w/d)

        EAT HAPPY GROUP

        Wien + 0 weitere

      20. HR-Manager (m/w/d)

        SCC I Industriemontagen GmbH&Co.KG

        Chemnitz + 0 weitere

      Häufig gestellte Fragen

      Wo gibt es am meisten offene Stellen für Hr-manager?

      Die beliebtesten Städte für Hr-manager sind Großbeeren, Teltow, und Kleinmachnow.

      Welche Fähigkeiten braucht man als Hr-manager?

      Für einen Job als Hr-manager sind vor allem Personalentwicklung und Personalmanagement von Vorteil.