Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / TalentAcquisitionManager (m/w/d).
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit49.500 € – 68.500 €
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (all genders)
Interflex Datensysteme GmbH
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit65.000 € – 84.000 €
Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung Die eigenverantwortliche Steuerung von relevanten HR-Aktivitäten
Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Vaihingen an der Enz + 0 weitere
Vollzeit43.000 € – 59.000 €
Zu den Ersten gehören
Working Student HR Business Partner (f/m/d/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Stuttgart + 0 weitere
Für Studenten
Zu den Ersten gehören
Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement - Ausbildung (m/w/d)
eines weitreichenden Netzwerks und einer langfristigen Kandidaten-Pipeline Du begleitest Messen und Events im Rahmen des Hochschulmarketings Du unterstützt die HR-Manager
Personalmanager (m/w/d) Recruiting
tempster GmbH
Böblingen + 0 weitere
Vollzeit41.000 € – 50.000 €
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human)
All for One Group AG
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit43.000 € – 53.000 €
Personalreferent in Teilzeit (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Gerlingen + 0 weitere
Teilzeit25.000 € – 35.000 €
HR - Generalist (m/w/d)
DIS AG
Pforzheim + 0 weitere
Vollzeit49.000 € – 58.500 €
Talentscout (m/w/d)
Michael Page
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit
Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du
Talentscout (m/w/d)
Page Personnel
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit43.500 € – 56.000 €
Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du
