Junior HR Generalist
Junior HR Generalist
Art der Beschäftigung: Vollzeit
55.000 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)Vor OrtJunior HR Generalist
Über diesen Job
Intro
Spannende Vakanz in FestanstellungUnser Kunde aus Tübingen stellt ein!
Firmenprofil
Unser geschätzter Kunde, ein angesehenes Unternehmen in der Fertigungsbranche mit Sitz in Tübingen sucht einen engagierten Junior HR Generalist (m/w/d). In einem dreiköpfigen Team in der Personalabteilung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Personalverwaltung.
Aufgabengebiet
- Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsänderungen, Gehaltsabrechnungen und Zeiterfassung.
- Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei der Bewerberauswahl, Interviews und Onboarding-Prozessen.
- Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei Konflikten und Mitarbeitergesprächen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Software.
- Organisationsgeschick, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit und Gleitzeitkonto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub
- Sie erhalten eine strukturierte und auf Sie abgestimmte Einarbeitung
- Kurze und direkte Entscheidungswege
